동명노인복지센터 기관분석

소개글

사회복지행정론 과제

목차

1. 조직구조분석

2. 인사관리측면분석

3. 조직내의 서비스전달체계 측면에서의 조직간 상호관계에 대한 분석

4. 기타분석을 통한 의견제시

본문내용

1. 조직구조분석
<수평적 세분화와 수직적 위계화, 행렬조직>
1) 원장
2) 사무국장
3) 케이팀장1 케이팀장2 케이팀장3
4) 사회복지사 요양보호사 간호사 물리치료사 영양사 조리원 사무원
- 수평적 세분화 : 각층의 요양보호사들은 일정호실분량으로 분담하여 책임하에 관리함
- 수직적 위계화 : 원장의 운영지침에 따라 보고함 ( 요양보호사들은 입소자들의 행동관찰을 컴퓨터양식에 맞추어 기록하고, 별도로 수기로 기록하여 매일 각 소속 케어팀장에게 보고하여 각 팀장은 평가의견을 남겨 사무국장을 거쳐 원장에게 보고됨)
- 행렬조직 ( matrix organization) : 각층의 요양보호사들은 케어팀장의 지도를 받으며 수평적인 관계에서 개별 업무진행을 함

2. 인사관리측면분석
- 각 종사자들은(케어팀장이하 종사자들) 매월 동료간 평가를 하여 무기명으로 평가지를 제출하도록하고 그 평가에 의해 근무점수를 산정하여 급여에 반영하는 체계를 가지고 있음. 1일 8시간 근무로 3교대로 하고 있음.

3. 조직내의 서비스전달체계 측면에서의 조직간 상호관계에 대한 분석
- 동명노인복지센타는 건강보험공단에서 A등급을 받을 정도로 훌륭한 서비스 센타

참고 자료

없음