감성의 리더십을 읽고 쓴 독후감

소개글

다니엘 골먼이 지은 `감성의 리더십` 이라는 책을 읽고 쓴 독후감 입니다
이 책은 리더의 기본 역할인 사원들로 부터의 강한 호응을 얻어내기 위해 감성적인 측면에서 다가가야 한다는 점을 일깨우고 있습니다.

목차

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본문내용

대학생이 되면서, 지성과 역량개발을 위해 독서가 중요하다는 점은 너무나 잘 알고 있지만, 사실 행동에 옮긴 적은 많지 않은 것 같다. 매번 시간이 부족하다는 핑계로서 한 동안 독서를 멀리 해 왔던 것이 사실이고, 반성을 해야 할 것 같다.
그러던 중에, 올해 듣게 된 ‘경영학원론’ 강의의 한 부분으로서 독서를 하고 독후감을 제출하는 부분이 있어서 처음 ‘감성의 리더십’ 이라는 책을 만나게 되었다.
물론 여러종류의 책이 있었지만, 이 책의 제목이 눈에 띄었던 이유는 내가 생각하고 있던 리더십과는 조금 달라 보였기 때문 이였다.
내가 생각하는 리더는 사실 감성, 감정과는 조금 멀리 있었던 것 같다. 어떤 상황에서도 냉정함을 잃지 않고, 감정적인 부분을 배제하여 업무에 임하는 것이 바로 리더십이 아닐까 생각하고 있었던 것 같다.

참고 자료

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