행정조직 권력과 조직

소개글

행정조직이론중
조직의 권력에 대해 고찰한 리포트입니다.

목차

목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.조직에서의 권력
Ⅲ.권력에 대한 관점
-교환이론
-연결망분석이론
-Weber의 관점
-계급이론
Ⅳ.권력의 원천
Ⅴ.권력의 분포
Ⅵ.결론

본문내용

-수평적 권력 분포를 바라보는 관점
․교환이론
교환이론에서 바라보는 수평적 권력 분포는 쌍방간의 보상과 보상의 연결고리 한계이다. 수평적 권력 분포는 공식적으로는 대등한 지위에 있는 것이지만 교환이론의 관점에서 보면 어느 한쪽에서 계속적으로 균등한 교환 관계를 성립시키지 못하면 권력의 격차가 벌어지며, 쌍방간 교환 관계가 지속적으로 유지되기 위해서는 쌍방간에 보상과 보상의 연결고리가 계속 되어야 한다.
․연결망분석이론
연결망분석이론에서는 지식 및 권력의 원천과 밀접 관련된 망에 대해 연결 정도에 따라서 수평적 권력이 상승한다는 것이다.
․Weber이론
베버는 권력에 대한 복종 동기를 이익창출의 기대로 보았기 때문에 형식상 같은 위치에 있는 지위라 할지라도 권력대상에게 더 많은 이익을 창출시켜줄 수 있는 지위에 있는자가 더 높은 권력상 우위를 차지한다고 볼 수 있다.
․계급이론
상위 계급 권력 층 이라고 할 수 있는 정부와 국회는 삼권분립으로 이루어져 권력의 분포가 수평적으로 이루어져 있는데, 그럼에도 불구하고 정부가 천안함 사태에 대한 결과 보고를 외국 정부에 먼저 알려준 것은 명백한 권력남용이라고 할 수 있다.

Ⅵ. 결론
조직활동에서 권력의 영향은 매우 광범위하며 중요하게 미치는데, 우리는 위 조사를 통하여 권력의 네가지 관점으로 이론적인 틀로 하여 권력의 원천과 분포를 결정하는 요인들을 밝혀내어 사례에 적용시켜 비교하였다.

참고 자료

전성표(). 권력과 조직,
파이낸셜뉴스(2010). “변호사·회계사 소득 높은 이유는 ‘독점적 지위’ 때문“, 5월 10일
공무원성과급여포털. (http://pac.mopas.go.kr), “2009년도 봉급표“
매일경제(2009). “국정원 대대적 조직개편…정보수집·분석강화” , 12월 1일
뉴시스(2009). “<기업문화-기아자동차>`변화와 혁신` NEW KIA의 창의적 문화”, 12월 3일
헤럴드경제(2010). “<박정희 서거 30년>‘박정희리더십 신드롬’ 왜 다시 떠오르나”, 2월 29일