무지개원리 독후감 발표자료

소개글

무지개원리 독후감 발표자료입니다.
독후감 + 발표때 사용했던 플래쉬입니다.

목차

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본문내용

Ⅰ. 달인을 만드는 2% 부분 독후감
이 책은 자기 계발의 근본적인 원리를 얘기하고 그 실천을 요구하고 있다. 그 원리가 무지개 원리라는 것이다.
첫 번째 주제로 지은이는 달인을 만드는 2%라는 제목으로 서두를 열었다. 제목에서 느낄 수 있듯이 달인을 만드는 것은 우리와 전혀 다른 사람이 아닌 2%의 차이라는 것이다. 이 부분까지만 읽었을 때 역시 식상한 다른 자기개발서적과 크게 다름 없을 것이라 생각했다.
필자는 첫장 ‘그들은 달랐다‘에서 유다인의 성공법칙과 성공한 사람들의 2% 차이, 만사형통의 7법칙을 얘기한다.
노벨상 수상자 중 22%가 유다교라고 한다. 소수민족임을 가만할 때 엄청난 수라 할수 있다. 하지만 그러한 수재들도 한국에서 자란다면 결코 성공하기 힘들거라 얘기한다. 잠깐 ‘내가 한국에서 안태어났다면 어떻게 됐을까?‘ 하는 생각을 해봤다. 분명한건 그런 환경 탓을 하라고 이 책을 쓰지 않았을 거란 것이기에 그런 생각은 접어두기로 했다.
유다인의 상징적인 단어는 ‘사브라’라고 한다. 이 말은 어떤 악조건에서도 꽃을 피우고 열매를 맺는 선인장의 열매
‘사브라’처럼 강인하게 자라라는 뜻과 그 만큼 소중한 존재라는 의미라고 한다. 모두가 한번쯤은 읽어 봤을 법한 유다인 교육의 산실 탈무드엔 ‘셰마 이스라엘’이란 글귀가 자주 쓰인다고 한다. 이 글귀에는 마음, 목숨, 힘을 다하여 살라는 삶의 자세를 말하고 있다. 마음은 감성, 목숨은 의지, 힘은 지성을 뜻하는 것이라 한다. 필자는 이 글귀를 완벽한 인성 계발 원리이자 모델이라 말한다. 철저한 자기 계발 보다는 즐기는 여유를 가지는 나로썬 어쩜 삶의 자세를 성공코드에 맞춰 사는 타인보다 행복과는 멀어지고 있을 지도 모른다는 생각을 해봤다.
다음으로 필자는 성공한 사람들의 2% 차이를 말했다.
과연 2%밖에 차이가 안날까? 반문이 들었지만 읽어 보기로 한다. 코미디의 달인 채플린과 노벨 물리학 수상자인 일본인 코시바 마사토시 교수의 예를 들어 마음을 다해 일하는 것과, 능동적 인식에 대해 얘기하였다. 또한, 월급의 반만 일을 시작하여 지금 ‘사치&사치‘ 사의 회장이 된 케빈 로버츠, 발명왕 에디슨의 2,000번의 실패가 아닌 성공의 방법을 발견하는 단계라는 얘기를 하며 도전정신을 발휘하라고 언급하고 있다.

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