간호관리실습 ( 간호사의 직무역량 )

소개글

간호관리실습 레포트 중 간호사의 역량에 대한 과제

목차

4) 직무역량 개발계획서
(4-1) 일반간호사의 직무수행에 필요한 핵심역량
(4-2) 일반간호사의 직무역량 개발 계획서
(4-3) 수간호사의 직무수행에 필요한 핵심역량
(4-4) 수간호사의 직무역량 개발계획

본문내용

(4-1) 일반간호사의 직무수행에 필요한 핵심역량
책임감
간호사의 기본 책임으로, 환자에게 위험한 상태가 일어나지 않도록 예방할 책임이 있다. 특히 법적인 문제에 저촉되지 않도록 규칙, 지침에서 벗어나는 행동을 해서는 안된다.

대인관계
남을 존중하고 친절을 베풀며 관심을 갖는 성격으로 원만한 대인관계를 유지해야 한다. 혼자 일하는 것이 아닌 여러 의료팀들과 함께 일하므로 건전한 대인관계를 맺어야 한다.

전문적 지식
간호를 제공함에 있어 전문적인 지식을 가지고 있어야만 양질의 간호를 제공할 수 있다.

친절함
신체적인 문제를 돌보는 것도 중요하지만 정신적인 면까지 만족을 주려면 먼저 친절해야 한다.

대상자 지향성
간호사라는 직업은 환자에게 돌봄을 제공하는 것이므로 가장 우선순위가 환자가 되어야 한다.

영향력
환자 뿐만 아니라 동료들에게도 긍정적인 영향력을 미칠 수 있다.

협동심
의료에서 팀원간의 협동은 환자의 안녕을 위해 필수적이다.
팀간호로 간호를 제공하여 서로 업무를 할 때 협동해서 트러블이 생기지 않도록 해야 한다.

의사소통
간호를 제공할 때 신속하고 정확한 의사소통을 해야 하며 원활한 의사소통은 동료들 간의 신뢰를 만들어 준다.

타인육성
후배가 들어오면 간호를 잘 할 수 있도록 도와주며 동료들 간에도 모르는 부분에 대해서는 가르쳐 주도록 한다.

참고 자료

없음