조직이론과 설계 사례분석

소개글

조직이론과 설계 (제8판)
리처드 L. 데프트| 김광점 역| 한경사| 2005.03.05 과 관련한 책 내용중
제3장 조직구조의 기초 부분의 챕터 마지막의 C&C Grocery Store Inc.의 조직개편안에 대한 구조분석자료입니다.
본 장을 학습한 이후 폭넓은 이해를 갖기 원하는 독자에게 도움을 줄 수 있는 자료로 순수개념의 정리와 사고의 확장, 응용으로 정리된 부분입니다.
구조분석과 관련된 사례분석에서 Test에 주로 출제되는 부분입니다.

목차

1.C&C Grocery Stores, Inc.의 기업개요 및 일반현황 요약
★참고 분석1 도표자료★
C&C Grocery Stores, Inc.의 발전과정 요약
C&C Grocery Stores, Inc.의 성공요인 분석
2. C&C Grocery Stores, Inc.의 현재상황
C&C Grocery Stores, Inc.의 문제점 파악
C&C Grocery Stores, Inc.의 해결방안 제시
3. C&C Grocery Stores, Inc.의 조직구조 분석
★참고 분석2~4
4. 조직개편안
5. 결론 (분석결론제시)

본문내용

1.C&C Grocery Stores, Inc.의 기업개요 및 일반현황
가. C&C Grocery Stores, Inc.의 사업동기 및 연혁
-1947년 Doug Cummmnis , 그의 동생 Bob에 의해 탄생되었다.
-North Carolina의 Charlotte 에 작은 식품점을 열다.
-1985, Charlotte에서 Atlanta로 본부이전
(본부: 전 체인점을 위해 인력, 머천다이징, 재무, 구매, 부동산, 법률문제 등을 처리)

★분석1 : 기능적구조★
기능별로 구분하여 사장 아래 부사장을 두어 사장과 직접 수직적으로 의사소통하게 연결하였고 본부에서는 각 업무별 부사장에 의해 처리하게 하고 이들을 사장이 관리하는 방식을 취하였다. 즉, 공통적인 기능을 중심으로 활동이 부서화되는 구조로서 가령 유통을 보면 유통활동에 대한 전문인들은 유통부서에 배치되고 유통부서의 부사장은 모든 화동에 대한 책임을 지고 있다.
-특정 활동과 관련된 모든 지식과 기술을 결합함으로써 깊이 있는 지식을 제공하는 역할을 한다. ---> 특정 분야에 대한 전문 지식이 목표 달성에 중요하고 수직적 계층을 따라 조직이 통제되고 조정되어야 할 경우 효율성이 중요한 경우등에 효과적이다. 즉, 수평적인 조정의 필요성이 낮을 경우 기능별 조직구조가 적합하다.
강점
약점
1.기능부서 내에서의 규모의 경제 효과 달성
2.특정 분야에 대한 깊이 있는 지식과 기술 개발 가능
3.기능별 목표 달성
4.제품이 소수인 경우 적절
1.환경 변화에 대한 반응이 느림
2.의사결정 문제가 최고경영층에 집중됨으로써 과부하 발생
3.부서 간에 수평적 조정 약함
4. 혁신이 낮음
5. 조직 목표에 대한 제한적인 시각

나. C&C Grocery Stores, Inc.의 발전과정
-North Carolina의 Charlotte 에 연 식품점으로 시작.
-C&C의 상권이 커지면서 수요 고객층이 많아지게 됨.
-1997, 200여개의 점포보유, 새로운 표준화된 레이아웃 적용.

참고 자료

조직이론과 설계 , 조직토의문제 풀이 , 조직이론정리 , 조직이론의 이해 , 토의문제 참고 문헌 ( 파일내에 기재된 참고문헌 목록입니다. )
조직이론과 설계 (제8판)
리처드 L. 데프트| 김광점 역| 한경사| 2005.03.05 | 590p | ISBN : 8989269512