사회복지법인 주체자로서 운영 실천하려고 하는 사람으로써 어떤사상이나 어떤목적, 어떤이유, 어떤과정으로 운영할 것인가를 써라

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사회복지법인 주체자로서 운영 실천하려고 하는 사람으로써 어떤사상이나 어떤목적, 어떤이유, 어떤과정으로 운영할 것인가를 써라

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본문내용

1-1 윤리 없는 전문 지식과 기술은 1/2 이하의 전문성이고, ‘휴먼’없는 휴먼서비스다. 전문성은 사회 환경의 변화와 인간의 의식과 인식의 변화에 맞춰(더 좋게는 ‘앞서’) 개발해야 한다.

1-2 개인 단위에서, 1급 사회복지사 자격증을 갖고 있다고 ‘1급 사회복지사’인가? 사회복지 전문 지식과 기술과 윤리와 함께, 휴먼서비스 실천가에 걸 맞는 사람과 사회에 대한 박학박식한 지식·기술과 정보와 경험과 인격을 갖춰야 한다.

1-3 기관 단위에서, 사회복지를 전공했다고 하는 직원을 단순 육체노동자로 전락시키느냐, 고급 전문직 노동자로 성장시키느냐는 - 노동착취냐 인간개발이냐의 문제다. 기관의 대외 관계비용(접대비와 업무추진비 등)과 직원 회식비의 실질 지출액과 도서구입비와 직원교육비의 인력개발비를 비교하면 인력개발에 대한 기관(장)의 ‘진정한’ 생각(‘철학’이라고 하기엔 부적절한 경우도 있어)을 확인할 수 있다.

2-1 2002년 월드컵에서 축구대표팀은 세계 40~50위권의 전력으로 4강에 들었다. 2008년 베이징올림픽에서 야구대표팀은 한 수 위의 야구선진국들을 꺾으면서 우승했다. 두 ‘역사’는 감독의 리더십과 선수들의 단합된 열정에서 비롯한 것이라고 한다. 기관이 지역사회에 쏟아내는 ‘Output’도 같다. 효율성뿐만이 아니라 사회복지서비스의 공공성 측면에서 더욱 그렇다.

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