[행정학, 사회학] 행정기관의 수반으로서의 대통령의 리더쉽과 노무현,이회창후보의 리더쉽 비교

소개글

잘만든겁니다.......조발표 레포튼데......

목차

1. 리더쉽의 개념과 중요성 : 1p
2. 리더쉽의 세부적 개념과 기능 : 1∼2p
3. 리더쉽의 행위자(지도자) : 2∼3p
4. 리더쉽의 기본유형 : 3∼4p
5. 적절한 리더쉽 유형의 결정 : 4p
6. 리더쉽의 문제점과 방향 : 4∼5p
7. 21세기 리더의 역할 : 5∼7p
8. 대통령이 행정부의 최고책임자로써 가져야 할 리더쉽 : 7∼8p
9. 양당 대통령 후보의 개략적 비교 : 8p
10. 양당 대통령 후보의 약력 : 8∼9p
11. 노무현 후보의 정책 : 9∼11p
12. 이회창 후보의 정책 : 11∼12p
※ 참고문헌 및 용어설명 : 13p

본문내용

1. 리더십의 개념과 중요성
1) 개념
리더십이란 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적으로 행동을 하도록 동기를 부여하고
영향력을 미치며 개인과 집단의 조정을 통하여 협동적 행동을 촉진·유도하는 쇄신적·창의적인 능력, 기술을
의미한다.

2) 중요성
리더십은 작게는 집단에서부터 크게는 대규모 행정조직에까지 일정한 목적을 좀더 효율적으로 달성하기 위해
만들어진 모든 유기체에서 존재하고 있다 예컨대 행정 리더십, 기업 리더십, 군대리더십, 학교장의 리더십,
반장의 리더십, 영양사의 리더십 등 우리의 생화주변에서 쉽게 발견할수 있는 관리의 한 면이다.
모든 사회나 조직, 집단의 지시한 대로, 예정된 대로 잘 움직여 나간다면 리더십이 그렇게 중요하지 않을지
모르지만 사람들로 구성된 집단이나 조직에서는 인간적이며 가변적인 요인들이 많아 리더십의 존재나 발휘
여부는 중요할 수밖에 없으며, 특히 특정 조직이나 집단이 안정적일 때보다는 변동적일 때 리더십은 더욱
중요하게 된다.

참고 자료

▣ 민진, 조직관리론, 대영문화사
▣ 이회창과 노무현 관련 인터넷 사이트 (http://www.leehc.com, http://www.knowhow.or.kr)