8장 조직규모 조직수명주기와 조직쇠퇴(조직이론 토의문제)

*삼*

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최초 등록일: 2010.10.15
최종 저작일: 2009.11; 3페이지/ 한컴오피스; 가격 1,500원

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소개글

매주 해야만 했던 조직이론 토의 문제에요. 도움이 되길 바랍니다^^

1. 대규모 조직과 소규모 조직의 차이점을 토의하시오. 대규모 조직은 어떤 유형의 조직에서 적합한가? 대규모 조직과 소규모 조직의 혼합형은 어떤 유형의 조직에서 적합한가?

2. 대규모 조직이 왜 더 공식화되는 경향이 있는가?

5. 정부조직은 일반기업조직보다 훨씬 더 관료적이다. 왜 그런가를 통제방식을 중심으로 설명하시오.

본문내용

1. 대규모 조직과 소규모 조직의 차이점을 토의하시오.
대규모 조직은 표준화되고, 종종 기계적으로 운영되며, 복잡하다. 복잡한 업무를 수행하고 만들어 낸다. 또한 대기업들은 수년 간 시장을 안정시킬 수 있으며 기업은 종업원들에게 안정적인 근무생활, 봉급인상, 승진을 제공하는 조직이다.
소규모 조직은 고객 니즈의 변화 환경과 시장 상태의 변화에 빠른

참고 자료

조직이론

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