삼성의 경영혁신에 대한 조사

소개글

삼성의 경영혁신에 대한 조사를 한 레포트 입니다

목차

< 목 차 >

Ⅰ. 서론
Ⅱ.시간의 흐름으로 살펴본 삼성의 역사와 혁신
1. 시간의 흐름으로 살펴본 삼성의 역사와 혁신
- 삼성전자 성장사
2. 삼성의 경쟁력
1)미래를 보는 안목과 리더십을 지닌 CEO
2) 인재발굴육성과 인재중심 경영
3) 지속적 구조조정 통한 사업고도화와 경영혁신으로 IT혁명에의 적응
4) 막강한 제품 경쟁력
5) 속도 경영과 초일류기업이 되기 위한 승부욕
Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
국내 수출의 25%를 차지하는 삼성전자는 세계 IT업계의 3대 강자(MS, IBM, Intel)를 추월하고 업계 1위를 기록한 기업이며, 1970년에 설립되어 그 역사가 오래지 않았음에도 불구하고 세계 유수의 브랜드들을 제치고 브랜드가치 세계 34위의 기록 역시 괄목할만한 성장을 이루어냈다. 이렇게 비교적 짧은 역사 속에서 그들이 세계적 기업으로 자리잡는 데에는 그들만의 혁신적인 기술과 서비스 등이 기본적 바탕을 이루었기 때문에 이루어진 것이다. 그렇기 때문에 삼성을 알기위해선 이들이 시행한 혁신은 무엇인지를 알 필요가 있다. 본 고에서는 이러한 삼성의 혁신사례에 대해서 살펴보고자 한다.

1. 시간의 흐름으로 살펴본 삼성의 역사와 혁신
1) 삼성전자 성장사
1968 일본 산요전기와 자본 및 기술합작 협정서 조인. 삼성전자 창립 발기인회 개최
1969삼성전자공업주식회사 설립.
삼성전자, 일본NEC, 스미토모 상사 합작투자 기본계약 체결
흑백TV(브랜드 “PRINCE” 국내판매 개시

참고 자료

< 참고도서 >
김병욱, 삼성VS소니, 2006. 2. 10
손욱, 초일류기업 삼성의 경영혁신 프로젝트 변화의 중심에 서라. 2006. 4. 3
조현재 외 2인 공저, 디지털 정복자 삼성전자, 2005. 10. 20