직업심리학 직업의 분류
- 최초 등록일
- 2010.10.20
- 최종 저작일
- 2007.01
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소개글
직업심리학 직업의 분류
목차
1. 직업의 분류
2. 사유기술
3. 선호 직업군 현실 조건 탐색
본문내용
검사
직업개요
공익의 대표자로서 사법경찰관을 지휘하여 범죄를 수사하고 형사소송절차에 의거 공소제기, 공판진행, 상소 재심청구 등의 업무를 계획, 지휘, 감독하는데 관련된 업무를 수행한다. 직급에 따라 검찰총장, 고등검사장, 검사장, 고등검찰관 검찰관으로 구분한다.
주요업무
- 형사사건을 접수하고 사법경찰관을 지휘 감독 하여 범죄의 증거를 수집 분석한다.
- 사건에 관한 타당한 결정, 방침, 규정 및 기타 법적 문제를 검토한다.
- 공소를 제기하고 피고를 기소 또는 방면하기 위 한 반대증거를 제시한다.
- 법원에 대하여 법령의 정당한 적용을 청구한다.
- 국가를 당사자 또는 참가인으로 하는 소송과 행정소송을 수행하거나 그 수행을 지휘 · 감독한다.
적성/능력
법의 원리를 이해하고, 전문적 법률지식을 습득하고, 실제업무에 적용할 수 있는 학습능력 및 판단 능력
- 법률 및 법무 관련 전문용어를 이해하고 능숙하게 사용하며, 다양한 계층의 사람들과 원활하게 의사 교환을 할 수 있는 언어 능력
- 각종 법률문서의 세분사항을 정확하게 파악하고 작성상의 오류를 피하기 위한 사무능력
교육/훈련
대학의 법학 관련학과 졸업
참고 자료
없음