간호표준과 간호수가

소개글

간호표준과 간호수가

목차

1. 간호표준의 정의
2. 간호표준의 필요성
2. 간호표준의 필요성
4. 간호표준의 현 위치
5. 간호표준을 설정하기 위한 우리의 노력
6. 간호수가 체계(우리나라)
7. 우리나라 간호수가 체계의 문제점
8. 간호수가를 현실화하기 위한 대책

본문내용

8. 간호수가를 현실화하기 위한 대책

현재 정부는 늘어나는 의료비 상승을 억제하고 적정의료를 제공하려는 목적을 달성하려는 취지에서 포괄수가제를 확대하고 수가를 동결하는 등 의료의 질을 고려하지 않고 비용만을 절감하려는 시도를 하고 있다. 이 때 간호사가 차지하는 인력구성비가 30-40%에 해당하고 이에 대한 인력관리와 인건비가 병원운영에 직접적인 영향을 미친다는 이유로 환자간호의 질적 수준과 관계없이 가장 손쉽게 조정할 수 있는 대상으로 여겨지고 있다. 그러나 입원환자들은 그 어느 때 보다 간호사의 지속적인 간호를 필요로 하는 현실을 감안할 때 간호원가가 고려되지 않은 수가로서는 간호서비스의 질적 향상은 물론 질 유지조차 어려울 것이다.
합리적인 간호원가 산정이 이루어져 간호가 소비가 아닌 생산을 창출하는 원가단위로 인정받고 이에 근거하여 현실적인 보상이 이루어 져야 할 것이다. 이를 위해 간호원가 산정에 대한 과학적이고 객관적인 연구를 통하여 현간호수가체계의 부당성을 지적하고 간호수가를 재조정하여 의료보험 정책에 반영 될 수 있도록 해야 할 것이다.

참고 자료

없음