사회복지자원 활용

소개글

Noblesse Oblige를 바탕으로한 사회복지자원 활용과 사례 발굴

목차

자원봉사 실태와 활성화 방안
Noblesse Oblige를 바탕으로한 사회복지자원 활용과 사례 발굴

본문내용

1. 노블리스오블리제 사회복지자원 활용
노블리스 오블리제(Noblesse Oblige)는 프랑스어로서 ``가진 자의 도덕적 의무``를 의미하는 뜻으로 쓰이는 말이다. 이 말은 귀족의 역사가 긴 유럽 사회에서 유래되었으며 오늘날 유럽 사회 상류층의 의식과 행동을 지탱해 온 정신적인 뿌리라고 할 수 있다.
귀족으로 정당하게 대접받기 위해서는 ``명예(노블리스)`` 만큼 의무(오블리제)를 다해야 한다는 귀족 가문의 가훈인 셈이라 말하겠다. 노블레스 오블리제란 ‘사회 고위층 인사에게 요구되는 높은 수준의 도덕적 의무’ 라고 정의내릴수 있다.
일종의 윤리적인 측면으로서 현대에 있어서 기업의 이익추구에 반하여 추구되는 봉사적 도덕적 의식이라고 생각할수 있다. 우리 사회 주류들은 병역의무 하나만을 보더라도 일반 국민들보다 현저하게 낮은 수행비율을 보이고 있다. 결국 역사적 정통성이 없는 세력이 우리 사회의 주류가 되면서 노블레스 오블리제도 실종되고 만 것이다. 이러한 이유들로서 몇가지를 생각해본다면
첫째, 아직까지는 우리나라의 부자들의 마인드가 성숙되지 못했다는 것을 말할수있다. 우리나라의 경우 지속적인 발전이 아닌 개발도상국에서의 급진적인 발달 과정을 겪음으로서 생기는 부작용중의 하나가 지나친 이익추구와 발전의 주안점을 두었다는 점에서 도덕적인 경영마인드가 심하게 결여되었다는 것이다.
둘째, 우리나라의 잘못된 인식문화를 생각해 볼수 있다. 우리나라의 문화는 정서상 ‘좋은일은 남이 모르게 하라’는 인식이 강한게 사실이다. 이러한 인식으로 인해 좋은일을 많이 하는 사람들이 잘 드러나지 않는 것도 커다란 문제라고 보여 진다.
외국의 경우 기부문화가 발달 되어있어 기부에 대한 기사가 잘나오는 편이며, 사회적으로도 많은 광고와 홍보 그리고 교육등의 문화가 적극적으로 발달 되어있기 때문에 자연적으로 도덕적인 마인드가 길러지게 되는 경우가 많다. 이러한 점에서 우리나라의 경우 도덕적 인식마인드를 길러주는데 오래된 문화적인 정서가 커다란 장애가 된다고 볼수도 있겠다.

참고 자료

ㆍ 자원봉사론. 류기형 남미애 외. 양서원 (2004)
ㆍ 자원봉사론(이론과 실제). 김한구 안성호 외. 백산출판사(2000)

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