평생교육기관을 경영하는 평생교육기관장으로서의 효과적인 팀웍을 실행하기 위한 창의적인 전략

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평생교육경영학 과제 리포터입니다.
자신이 평생교육기관을 경영하는 평생교육기관장이라고 생각하고 효과적인 팀웍을 실행하기 위한 창의적인 전략을 세워 제시해 보시오.

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본문내용

자신이 평생교육기관을 경영하는 평생교육기관장이라고 생각하고 효과적인 팀웍을 실행하기 위한 창의적인 전략을 세워 제시해 보시오.


팀은 상호보완적인 기술이나 지식을 가진 소수의 구성원들이 자율권을 갖고 기관의 목표를 달성하도록 구성된 조직을 의미한다. 그리고, 이러한 조직은 의사결정구조를 보다 단순하게 단축시키고 급속히 변해가는 기술혁신을 보다 빨리 수용할 수 있는 조직체계를 갖추기 위해 만들어진다. 팀 조직은 업무추진 시 불필요한 부서간의 장벽을 없앨 수 있으며 신속한 의사결정체계를 갖출 수 있다는 장점을 가진다. 또한, 매트릭스 조직의 이중적인 명령, 보고 체계를 탈피할 수 있고, 구성원들의 의사가 최고경영자에게 그대로 전달될 수 있고, 성과에 대한 평가가 쉽기 때문에 동기부여가 잘 된다는 장점을 지니고 있다. 그러나, 각 구성원들의 능력에 크게 의존할 수 밖에 없으므로 유능한 구성원으로 팀을 구성하면 효과적일 수 있지만 그렇지 못하면 오히려 다른 형태의 조직보다 성과가 못할 수 있다는 단점도 갖고 있다.
평생교육기관은 이러한 팀 조직의 장단점을 잘 파악하여 적절하게 활용해야 하고, 또한, 평생교육기관에서의 성공적이고 효과적인 팀 조직을 운영하기 위해서는 다음의 요건을 갖추도록 해야 할 것이다.
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