[독후감] 대한민국 혁신 리더를 위한 리더십 특강

소개글

김영민박사의 《대한민국 혁신 리더를 위한 리더십 특강》

목차

Ⅰ. 책 소개
Ⅱ. 줄거리 요약
1. 승리자의 영원한 무기, 혁신
2. 혁신에 참여하게 하는 힘, 리더십
3. 손에 잡히는 리더십, 코칭기술
Ⅲ. 나의 소감

본문내용

Ⅰ. 책 소개

김영민박사의 《대한민국 혁신 리더를 위한 리더십 특강》이란 책은 과제를 하기 위해 리더십에 관련된 책을 찾다가 우연히 발견한 책이다. 책을 들어 첫 페이지를 읽어 본 순간 독후감 과제를 이 책으로 해야겠다는 확신이 들었다. 일단 머리말의 첫 구절인 “다지자. 오늘을! 나가자. 세계로! 혁신, 혁신, 혁신!”이라는 힘찬 구호가 마음에 들었다.
저자는 ‘참 혁신의 힘, 리더가 알아야 할 혁신 리더십, 혁신 리더십을 발휘하기 위해서는 무엇이 필요할까?’라는 궁금증을 안고 시작하고 있으며 혁신현장에서 활동에 참여하고 있는 사람들을 위해 혁신에 대한 기본적인 의미를 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 정리하고 있다.
이 책을 보면서 제일 많이 본 단어를 뽑는다면 창조, 혁신, 변화 이 세가지이다. 오늘도 여기저기서 혁신을 강조하는 목소리가 높고 요즘 기업들의 가장 큰 화두는 혁신이다. 그러나 이에 참여하는 사람들의 만족도가 점차 떨어지고 있다. 많은 사람들이 혁신학습에 참여하고 있지만 수동적인 혁신은 주변에서 작은 움직임만 봐도 부담감이 되고 혁신활동의 결과가 당사자들에게 별 도움이 되지 않음을 느끼고 피로를 증가시키는 요인이 되고 있다.
이에 대해 김영민박사는 혁신 리더십을 자신이 성취하려는 일을 다른 사람이 스스로 원해서 하고 싶게 만드는 힘이라고 한마디로 정의하고 이 책을 통하여 혁신의 정확한 뜻과 의미를 규정하고 혁신에 필요한 리더십의 유형을 소개하며 기업에서 자신과 상사가 어떤 리더십을 갖고 있는지 ‘혁신 역량’, ‘리더십 역량’, ‘코칭 역량’등의 진단서를 통해 직접 테스트를 해보고 그에 따른 진단 결과에 따라 직장에서 바로 실천에 옮길 수 있는 구체적이고 공감 가능한 리더십의 원리와 실천방안을 이해하기 쉽게 설명하고 있다. 그럼 다음에서는 책을 읽으면서 인상 깊었던 구절들을 요약하여 기술하여보고 그에 대한 나의 느낌을 써보도록 하겠다.

참고 자료

없음