• LF몰 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

organisational change

*지*
최초 등록일
2010.11.11
최종 저작일
2009.01
15페이지/ MS 워드
가격 10,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

organisational change

목차

Introduction
Brief History of WH Smith
General Causes for Changes in WH Smith
WHS International Travel Retail (USA, Europe and Asia)
Publishing
Internet Trading
WH Smith News Distribution
Conclusion
References

본문내용

Organisations are generally groups of individuals that created for a purpose and there will be relationships with clients, shareholders, other organisations, local communities and government. (Pettinger, 2000) So, organisations’ primary needs are to understand behaviour of individuals and then create objectives, structures, systems and processes to run themselves more efficiently and productively as well. However, there is increasing number of organisations that enters the same market or affects each other, from all over the world. Therefore, organisations are concerned on factors such as flexibility, dynamism and responsiveness; development in human resources for greater productivity; and seeking structures and cultures that are beneficial to them. These changes of factors for better outcome are important to win in a competition.
Generally, the meaning of organisational change is referred to small changes such as employing or reallocating a new person and modifying a new program or larger terms such as changing a goal, restructuring operations or structure,

참고 자료

BBC News, 2004, WH Smith plunges into the red, 14th October 2004,
[Online Resources][Last Accessed on 11th December 2008] Available at:
http://news.bbc.co.uk/1/hi/business/3741684.stm

C Handy, Understanding Organizations, The Fourth Edition, p180-198

Figure 1. [Online Resources][Last Accessed on 11th December 2008] Available at:
http://www.accel-team.com/techniques/force_field_analysis.html

G Johnson, K Scholes, (2002), Exploring Corporate Strategy, sixth edition, p534-553, p941-955

K Swann, (2008), Annual Report and Account 2008

L Baker, 2000, The Independent, WH Smith locked in talks with publishers to resolve row over distribution, 23rd December 2000

N Bennett, (2000), The Telegraph, Newsagents threatened by retail giants, 6th August 2000

N Cope, (2001), The Independent, Analysts downgrade WH Smith after release of disappointing profit figures, 13th April 2001. [Online Resources][Last Accessed on 09th December 2008] Available at:
http://www.independent.co.uk/news/business/news/analysts-downgrade-wh-smith-after-release-of-disappointing-profit-figures-681274.html

R Pettinger, (2000), Mastering Organisational Behaviour, p7-23, p186-190, p227-239

R Pettinger, (2000), Contemporary Strategic Management, p239-262

WH Smith Annual Reports, [Online Resources][Last Accessed on 10th December 2008]
Available at: http://www.whsmithplc.co.uk/WHSPLC-IR-Reports.htm

WH Smith History, [Online Resources][Last Accessed on 11th December 2008] Available at:
http://www.whsmithplc.co.uk/WHSPLC-OC-History3.htm
http://en.wikipedia.org/wiki/W.H._Smith
*지*
판매자 유형Bronze개인

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
탑툰 이벤트
organisational change
  • 레이어 팝업
  • 프레시홍 - 특가
  • 프레시홍 - 특가
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
AI 챗봇
2024년 07월 20일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:13 오전
New

24시간 응대가능한
AI 챗봇이 런칭되었습니다. 닫기