빙산이 녹고있다고?를 읽고 감상문 및 사례연구, 등 ppt 발표 a+

소개글

빙산이 녹고있다고?를 읽고 감상문 및 사례연구, 등 ppt 발표 a+ 받았습니다

30페이지 이상이구여~ 줄거리 따로포함되어있고 1~8단계 단계별 내용 및 소감 등

포함되어있습니다

목차

1. 등장펭귄소개
2. 줄거리
3. 1~8단계 변화단계
4. 사례연구
5. 소감
6. 인간관계

본문내용

등장 펭귄 소개
이 책에는 다양한 유형의 펭귄이 등장하는데,
그 펭귄들은 하나같이 어느 조직에서나 쉽게
볼 수 있는 구성원들의 유형과 비슷하다.
『 창조적 상상력의 소유자, 프레드 』
이 책의 주인공.
호기심이 많고 관찰력과 창의력이 뛰어남.
빙산이 녹고 있다는 위기의 징후를 가장먼저 발견함
위험을 무릅쓰고 과감하게 뛰어드는 용기 있는 펭귄
『 강력한 실천가, 앨리스 』
10명의 펭귄으로 구성된 리더십평의회 회원
프레드에게 빙산이 녹고 있다는 를 가장 먼저 듣게 되고 이 위기의 징후를 다른 펭귄들에게 알릴 있도록 프레드와 리더십평의회 사이에 다리를 놓아줌.
지위보다는 능력, 적이고 옳은 잃은 반드시 관철시키는 뚝심.
프레드에게 가장 강력한 지지자.
『 펭귄부족의 리더, 루이스 회장』
위기를 기회로 바꿀 줄 아는 강력한 리더십의 소유자.
리더십평의회 회장으로 경험이 많고 영리하며 차분함.
변화과정에서 비전을 제시하고 모든 펭귄들의 협동을 이끌어냄.
쉽게 당황하지 않고 자신의 주장을 펼치는 리더.
『 펭귄선생, 조던』
박학다식함.
특유의 분석력과 논리로 문제의 본질을 접근해 가는 호기심 많은 펭귄.
새롭게 발견한 사실을 누구보다도 논리적으로 제시하는 강력한 설득력의 소유자.
『 인간적인 스토리텔러, 버디』
조용하고 잘생기고 인간적인 친화력이 있다.
신뢰를 가장 중요한 덕목으로 꼽고 다른 펭귄들과의 관계형성에 관심이 많다.
훌륭한 스토리텔러로 펭귄들을 격려하고 진정시키는 진정한 매너남이다.
『 숨은 일꾼, 아만다』
기획자그룹에서 가장 열정적이며 열심히 일하는 펭귄.
‘새로운 생활방식’을 굳게 믿고 비전을 현실화하기
위해 하루 14시간을 일하는 강한 의지력의 소유자.
『 작은 영웅, 샐리 앤』
꿈 많은 유치원생.
즐거운 축제에 관한 아이디어로 펭귄부족의 오랜 전통을 깨뜨리는 데 결정적인 기여를 함.
펭귄부족의 미래를 짊어지고 나갈 차세대 리더의 면모를 갖추고 있다.
『 무조건 반대자, 노노』
펭귄부족의 기상통보관 역할을 하는 뚱보 펭귄.
노노라는 이름은 증조할아버지가 노나라서 지었다는 얘기와, 늘 반대 의견을 펼친다는 점에서 노노 라고 부른다는 얘기가 있다.
펭귄부족 내의 가장 강력한 변화거부자로 특별한 이유 없이 항상 반대 의견을 펼치고, 특히 프레드의 새로운 빙산으로 이동하자는 주장에 강력하게 반대한다.
평화로운 펭귄부족의 똑똑한 청년 프레드는
평소 주위 깊게 펭귄부족의 보금자리인 빙산
을 살피던 중 빙산이 녹고 있다는 결론을 내
리고 앨리스에게 도움을 요청한다. 앨리스는
실행가 타입으로 현장을 눈으로 확인한 후 리
더쉽이 강한 루이스회장에게 알리면서 펭귄
회의가 소집되고 문제는 표면으로 떠오르게 된다.

참고 자료

빙산이 녹고있다고?