영조와 넬슨 만델라의 화합의 리더쉽

소개글

유학과 리더쉽 수업에서 사용한 리포트 입니다.

영조와 넬슨만델라의 리더쉽을 소개하고, 그 둘을 비교하며 결과를 도출했습니다.

또 Q&A도 첨부하여 내용을 더욱 충실히 했습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 영조와 넬슨 만델라
1. 인물 소개
2. 사회적 배경
3. 화합의 리더십

Ⅲ. 화합의 리더십
1. 특징
2. 가치와 의의

Ⅳ. 결론

Ⅴ. 질의응답

<참고문헌>

본문내용

1. 인물 소개

1) 영조

영조는 1694~1776년을 조선시대의 왕으로 지냈었다. 영조는 조선 제21대 왕으로 조선시대 어느 왕보다도 서민을 위한 군주로서의 면모를 보였다. 재위 기간 동안 균역법을 시행하여 양역(良役)의 불균형에 따른 일반 백성들의 군역 부담을 크게 감소시켰으며, 천인들에게도 공사천법을 마련하였다. 그리고 신문고를 부활시킨 것도 백성을 위하려는 의지의 표현이었다.
그리고 국혼정례와 탁지정례를 제정하여 혼인의 사치를 막고 국가 재정의 절약을 꾀하였다. 또한 영조가 그의 생전의 신념으로 이끌었던 탕평 정책을 확대하고, 당쟁을 막기 위해 붕당의 근거지로 활용되었던 서원을 정리하였다.

참고 자료

오인환, 『조선왕조에서 배우는 위기관리의 리더십』, 열린 책들, 2003.

존 어데어, 『리더의 탄생』, 이윤성(역), 미래의 창, 2008.

최익용, 『리더십이란 무엇인가』, 스마트비즈니스, 2008.