(노사분규)아시아나항공조종사노조파업

소개글

고용관계론-노조파업사례분석

목차

1. 서론
1.1 발표 주제 및 목적
1.2 아시아나 항공 기업 / 노조 소개

2. 아시아나 항공 조종사 노조파업
2.1 파업의 배경과 원인
2.2 파업의 개요
2.3 파업 진행 상황
2.4 노/사측 입장

3. 파업사태의 해결
3.1 정부의 개입
3.2 긴급조정권이란?
3.3 파업 결과 및 영향

4. 결론

본문내용

◈ 발표 주제 및 목적
◈ 파업의 배경과 원인
◈ 파업의 개요
파업 진행 상황
노/사측 입장

◈ 파업사태의 해결
정부의 개입
긴급조정권이란?
파업 결과 및 영향


◈ 운항노선
국내선 12개 도시, 13개 노선
국제선 20개국 66도시 82개 노선(여객)
14개국 22도시 19노선(화물)
(2010년 03월 기준)

1.2 아시아나 조종사 노조결성
2000년 6월 노조의 설립 구청 측 : 기존 아시아나 노조의 규약상 조직대상이 중복됐다는 이유로 반려
2001년 1월
서울 행정법원으로부터 승소판결.
그러나 구청이 불복
2001년 9월항소심과 상고심에서 법원이기각 결정.
노조에 손들어줌

아시아나 = 일반노조 + 조종사노조 병존(1사2노조)

참고 자료

없음