독후감 - 혼창통을 읽고

소개글

혼창통 : 당신은 이 셋을 가졌는가라는 물음에 나는 뭐라고 대답할 수 있을까?
이 책 혼창통을 읽으면서 나의 생각과 주요 내용을 함께 정리해 보았다.

목차

1. 들어가면서
2. 본론 - 주요내영
(1) 혼
(2) 창
(3) 통
3. 마치면서

본문내용

1. 시작하면서
당신은 이 셋을 가졌는가?
저자는 국내외 미래학자, 경제학자, 대기업CEO 등 경제 전문가들을 직접 면담하여 그들이 평생 현업에서 연구하고 추구하는 경제모델과 살아 움직이는 것과 같은 실물 경제를 통한 현장 경험담을 듣고 취재 분석한 결과를 혼창통의 3글자로 압축한 책이다. ‘큰 뜻을 세우고 늘 새로워지려고 노력하며 물 흐르듯 소통하라‘로 핵심을 요약해 본다.

2. 본론 - 주요 내용 요약

(1) 혼 (魂)

혼에 대한 나의 이해를 먼저 요약하였다. 경영자는 조직의 규모가 크고 작음에 무관하게 구성원들이 스스로 부지런히 일 할 수 있는 동기 부여를 하는 것이 제일 중요한 과제이다. 이 책에서는 돈은 결코 정답이 아니다라고 한다. 피 고용인 입장에서는 당연히 돈이 필요하겠지만, 조직내부에서 동료사이 상호 호흡을 맞추어 즐겁게 일할 수 있는 분위기도 중요한 동기가 된다. 따라서 사람의 마음을 움직이게 할 그 무엇이 혼이다.

- 혼은 ‘사람을 움직이는 힘’이다.
- 혼은 ‘내가 왜 여기에 있는가’라는 물음의 과정이다.
- 혼은 ‘개인을 뛰어넘는 대의’이다.


가장 먼저 나로 인해 세상이 변한다는 의식을 심어여 한다. 내가 왜 여기 있는가를 늘 되물어봐야 한다. 끝없는 물음의 과정 그것이 혼이다.

- 능력의 차이는 5배, 그러나 의식의 차이는 100배
일본전산 경영 원칙으로 ‘누구도 기업을 사유화 할 수 없다’,‘스스로의 힘으로 기술개발, 제조, 세일즈를 하는 독립기업을 지향한다.’,‘세계시장에서 세계의 기업과 경쟁한다.’는 3대 원칙을 유지하고 있다.

참고 자료

없음