골드만삭스 성공요인

소개글

골드만삭스 성공요인

목차

(1) 리더쉽
(2) 독특한 기업구조

본문내용

(1) 리더쉽
세계 최대 투자은행으로 거듭나기까지는 ‘골드만 삭스’의 최고경영자들의 리더쉽도 하나의 성공 요소로 꼽을 수 있다.
골드만 삭스는 지난 130여 년간 수많은 위기를 극복하면서 성장해 왔다. 대공황 시절 GSTC 파문과 1970년대 Penn Central Railroad 기업 어음 부도, 그리고 1990년대 영국의 미디어 재벌 맥스웰 사건과 1994년 채권시장의 침체 등이 대표적인 위기였다. 하지만 골드만 삭스는 뛰어난 리더들을 통해 이러한 위기를 잘 극복 할 수 있었다. 대표적으로 시드니 웨인버그의 리더십을 들 수 있다. 시드니 웨인버그는 1930년대 대공황 의 여파로 파산 위기에 몰린 GSTC 사업부를 청산하고 위기에 빠진 골드만을 구해 낸다. 또한 그는 장기적인 관점에서 고객 중심의 투자은행 사업을 육성하기 위해 GE, P＆G, Ford Motors 등 30여 개 이상의 기업에서 이사회 멤버로 활약했다. 당시 월가에서는 시드니 웨인버그라는 이름이 골드만 삭스라는 기업 이름보다 더 유명했다. 이를 빗대어 포춘지는 그를 `이사들의 이사`로 칭했으며, 월 가 투자자들은 그를 `Mr. Wall Street`로 칭할 정도였다 . GSTC 사태이후 훼손된 골드만 삭스의 명성은 오로지 시드니 웨인버그 한 사람에 의해 회복되고 있었던 것이다.

참고 자료

없음