해결중심 상담기법과원리,상담의효과에영향을미치는요인들

소개글

해결중심 상담기법과원리,상담의효과에영향을미치는요인들

목차

해결중심 상담기법
1. 상담의 효과에 영향을 미치는 요인들
1) 내담자 변인
2) 관계변인
3) 기대변인
4) 이론, 기법 변인
2. 내담자의 자원 찾기
3. 해결중심 단기 상담의 원리

본문내용

해결중심 상담기법
해결중심 단기상담은 문제의 원인을 규명하기보다는 내담자가 가진 자원(강점, 성공경험, 예외상황)을 활용하면서 문제해결방법에 중점을 두는, 단기간 내에 상담 목적을 성취하는 상담모델이다. 이 모델은 문제보다는 내담자가 상담을 통해 얻기 원하는 바에 초점을 둔다. 즉 문제가 무엇인가를 탐색하기보다는 상담을 통해 내담자가 바라는 또는 기대하는 변화가 무엇인가를 분명하게 하는 게 초점을 둔다. 이렇게 할 때 내담자는 문제에 깊이 빠져들지 않거나, 부정적인 상황에 오래 머물지 않고 첫 회부터 상담을 통한 구체적인 변화를 꿈꾸며, 변화를 위한 작은 행동을 시작할 수 있는 힘을 얻게 된다.
그리고 문제에 대한 전문가는 내담자임을 강조함으로써 내담자 속에 잠재되어 있는 해결 방법을 발견시킨다. 이것은 문제를 긍정적인 개념으로 재 개념화하거나 문제에 대한 예외 상황 및 성공 경험을 발견함으로써 가능하다.
요약하자면, 해결중심단기상담은 문제의 원인을 규정하기보다는 내담자가 가진 자원(강점, 성공경험)이나 예외 상황에 대한 탐색을 통하여 내담자의 문제 해결 능력을 향상시키는 데 역점을 두는 상담 이론이다.
1. 상담의 효과에 영향을 미치는 요인들
◐ 내담자변인(40%) : 개인이 가진 강점, 달란트, 자원, 신념, 사회적 지지망
◐ 관계 변인(30%) : 공감, 수용, 무조건적인 존중
◐ 기대 변인(15%) : 변화에 대한 희망과 기대
◐ 이론,기법(15%) : 상담자의 이론적 배경, 개인전략,
1) 내담자 변인
강점, 신념, 가치, 사교적인 기술, 경험. 다른 사람을 도와줄 수 있는 능력, 변화하고자성장하고자 하는 동기, 이미 시작된 변화 등등.
☞ 적응력: 다양한 상황에 성공적으로 적응하는 능력. 날마다 부딪치는 삶의 도전에 얼마나 성공적으로, 효과적으로 대처하는가의 정도. 어떤 사람들은 문제에 부딪쳤을 때 그 문제를 극복하기 위해 뭔가를 한다고 가정하고 있다. 문제해결기술, 활용 가능한 사회적지지망. 학생들에게 이전에 (다른) 문제가 생겼을 때는 어떻게 잘 극복할 수 있었는지를 물어본다면 현재의 문제을 해결하는 데 방향과 아이디어를 얻을 수 있을 것이다.

참고 자료

없음