측정과 척도에 관하여

소개글

사회복지 조사론 - 측정과 척도 내용 정리

목차

1) 측정과 측정도구
2) 신뢰도와 타당도
3) 척도의 활용사례

본문내용

1) 측정과 측정도구
① 측정
측정(measurement)이란 어떤 상태, 특성, 태도, 행동 동의 이론적 개념을 계량화(quantifying)하는 과정을 말한다. 즉, 조사대상자의 속성 또는 변수에 대하여 일정한 규칙에 따라 숫자가 기호를 부여하는 체계적이고 과학적인 관찰과정이라고 할 수 있다.
또한 측정에는 측정하고자 하는 개념, 즉 변수에 따라 그 등급을 네 가지로 나눌 수 있는데, 이에는 명목측정(nominal level) 과 서열측정(ordinal level), 그리고 등간측정(interval level)과 비율측정(ratio level)이 있으며, 이것의 개념을 간략하게 살펴보자면 이와 같다.
2) 신뢰도와 타당도
조사자가 척도의 가치를 표현할 때, 즉 척도의 과학성을 표현할 때 사용하는 것이 바로 신뢰도와 타당도인데, 지금까지 공부한 측정도구가 그 자체로서 의미가 있을 수 있도록 하기 위해서는 반드시 확인해야 할 중요한 사항이 신뢰도와 타당도이다.
왜냐하면 많은 노력을 기울여 만든 측정도구라 할지라도 그 도구의 신뢰성과 타당성이 확보되지 않는다면 그 측정 결과는 의미가 없기 때문이며, 측정과정에서 오류가 발생하는 것은 쉽게 있을 수 있는 일이므로 이 오류를 줄이는 것은 매우 중요한 과제라 할 수 있다. 따라서 이러한 맥락에서 생각해 볼 때에도 신 뢰도와 타당도는 측정의 오류에 대한 해결책이자 과학적 측정을 위한 필수 요건이 되며 아주 중요한 부분이라 할 수 있다.

참고 자료

없음