마가복음에 나타난 예수님의 리더십

소개글

마가복음에 나타난 예수님의 리더십

목차

1. Introduction
2. Body
3. Conclusion

본문내용

Leadership
Introduction
역사상 가장 위대한 리더 예수 : 33년의 생애, 3년의 대중적 활동. 하지만 오늘날 예수님을 따르는 사람은 10억 명을 웃돌고 있음.
성경에서 이 답을 찾을 수 있음 : 마태, 누가, 요한복음은 예수님의 ‘말씀’에 초점이 맞춰진 반면, 마가복음은 예수님의 ‘행동’에 초점이 맞춰져 있음(Gospel of action)
현대 리더십 이론에서 답을 찾을 수 있음 : 전통적 리더십 이론에서 탈피한 현대 리더십 이론
따라서, 경영학에서 말하는 리더십 이론과 마가복음에서 나타난 예수님의 발자취를 통해 리더십을 발견.
Body
경영학의 전통적 리더십 이론
특성이론(1930~1940) : 리더들과 일반인들을 구별 짓는 특징이 존재한다는 생각에 근거. 지능, 주도력, 리더십 모티베이션, 자신감, 직무관련 지식 등 특징. 하지만, 리더가 뛰어난 특징을 가지고 있다는 어쩌면 당연한 사실을 이야기 하고 있어서 ‘위인이론’이라는 비판을 받음. 현재에는 위와 같은 특징을 가질 수 있도록 도움을 주는 리더십 훈련 및 교육에 많이 쓰임.
행동이론(1950~1960) : 오하이오 주립대와 미시건 대학 중심의 이론으로, 리더는 종업원 중심적 리더(관계지향적)와 직무 중심적 리더(과업지향적)로 크게 나눌 수 있음. 둘 중 가장 효과적인 리더십은 존재하지 않으며 상황에 따라 리더십을 변형해야 한다고 주장.
상황이론(1970~1980) : 리더십 스타일은 과업행동과 관계행동의 정도에 따라 지시형, 설득형, 참여형, 위임형으로 구분됨. 능력X의지X->지시형, 능력○의지X->설득형, 능력X의지○->참여형, 능력○의지○->위임형으로 세분화. 리더는 한 가지 이상의 특징을 가지고 상황을 변화시켜야 한다고 주장.

참고 자료

주님의 전도계획, 로버트 콜먼, 생명의 말씀사, 1993
예수처럼 하라, 밥 브리너 & 레이 프리처드, 비즈니스북, 2008