3M의 조직행동 연구

*종*

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사무용품 전문회사 3M의 실제 조직문화와 시스템을 관찰 연구한 PPT자료입니다.

본문내용

3M의 향후 발전과제
의 향후 발전과제?
15%의 Rule
30%의 Rule
분할의 원칙
비공식적 네트워킹을 통한 조직원간 유대감 강화
재무적 성과 도출압력의 완화와 단기적 사고 방지
팀 별 사업부 통합과적절한 조직 규모 유지
3M의 향후 발전과제
의 향후 발전과제?
높은 자율성의
유지
외부자원의 도입 - 아웃소싱 / 외부 인사자원 활용
모험 장려
대한 지나친 자기 만족감 방지와 실용화 불가능성 아이디어 적절한 제재

참고 자료

없음

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매년 수백종의 신제품들이 3M의 연구실에서 쏟아져 나온다. ... 목표중의 하나에 기인한 것이라 할 수 있다. 3M의 연구정신은 아이디어를 ... 또한 3M은 1주일에 하루 정도는 자기가 가진 아이디어에 대해 연구할 수