리더십의 중요성에 따른 사례 분석
- 최초 등록일
- 2010.12.18
- 최종 저작일
- 2010.12
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소개글
리더십 성공사례와 실패사례
목차
Ⅰ. 연구 개요
1. 연구 목적
2. 연구 문제
Ⅱ. 리더십
1. 리더십(leadership)의 정의
2. 리더십의 필요성
Ⅲ. 리더십 사례
1. 긍정적 사례
1) 나폴레옹의 일화
2) 유한킴벌리, 가슴경영’으로 종업원 섬긴다.
3) SK 최회장의 사회 공헌
2. 부정적 사례
1) 직장인 3명 중 2명 “현 상사와 또 일할 생각 없다.”
2) “경찰 기강해이 책임, `내 탓` 모르는 지휘부에 있다.”
Ⅳ. 사례에 대한 리더십의 이론
1. 행태이론
2. 서번트 리더십
Ⅴ. 결 론
본문내용
Ⅰ. 연구 개요
1. 연구 목적
- 현대사회에서 우리는 리더십의 필요성을 자연스럽게 인식하게 되었다. 리더십에 대한 사회적인 관심이 커지면서 최근에는 수많은 학자의 연구도 진행되고 있다. 리더십 연구 초기에는 단순히 뚱뚱한 사람과 마른 사람, 눈이 큰 사람과 작은 사람 등 생물학적인 차이에 따르는 리더십 발휘 정도 등이 주를 이루었다. 그러나 이후, 리더들이 어떠한 특성을 가지고 있는지를 연구하는 ‘리더십 특성 이론’, 리더의 행동패턴을 연구하는 ‘리더십 행동 이론’ 형태로 발전했고 조직 및 환경의 상황에 따라 차이가 있다는 전제로 연구된 ‘리더십 상황이론’이 나타나기도 했다. 성과를 창출하는 리더는 목표와 비전을 제시하고 이를 달성하기 위한 경로를 제시한다. 그런데 여기서 주목해야 하는 점은, 경로를 제시할 때 리더들은 매우 성과 지향적이라는 특징을 가지고 있다는 것이다. 그들은 항상 최상의 성과를 지향하며 모든 힘을 기울여 최선의 노력을 다한다. 리더들은 매일 총을 가지고 다니며 목표를 겨눈다. 이와 같은 리더십에 대해 다양한 사례를 분석해보고 미래의 리더가 나아갈 길과 우리나라 리더십의 방향에 대해 생각해 보고자 한다.
2. 연구 문제
- 리더십 보고서를 작성하는데 있어 7조는 다음과 같은 문제에 대해 생각하고 연구를 진행했다.
①첫 번째로, 리더십(Leadership)에 대해서 먼저 살펴보기로 하였고
②두 번째로, 리더십(Leadership)과 관련된 사례를 분석해보고
③세 번째로, 조사한 사례에서 나타난 리더십 이론(Leadership theory)을 탐구하여
④마지막으로, 미래의 리더가 나아갈 길과 리더십의 방향에 대해 생각해 보고자 한다.
Ⅱ. 리더십
1. 리더십(Leadership) 정의
리더십이란 용어는 우리말의 ‘지도력’또는 ‘지도자 정신’에 해당 된다고 할 수 있다. 그러나 리더십에 관한 정의는 많은 학자들에 의하여 매우 다양하게 개념화되고 있다.
참고 자료
1) 참고문헌
❍ 「 조직행태의 이해 」, 김호섭, 김판석, 이창원 등 공저, 대영문화사, P. 243~254
❍ 「 리더십: 이론과 개발= Leadership : theory & development 」,민경호 지음, P. 119~ 234
❍ 「 리더십: 이론과 개발= Leadership : theory & development 」,민경호 지음 350~387P
2) 사례 사이트 및 문헌
❍ http://blog.daum.net/oceanpro88/627 ☞ 긍정적 리더십 사례 1
❍ http://cafe.naver.com/ssagagee.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=193
☞ 긍정적 리더십 사례 2
❍「리더십」, 대영문화사, 김재득, P.419 ☞ 부정적 리더십 사례 1
❍ http://news20.busan.com/news/newsController.jsp?subSectionId=1010010000&newsId=20100630000136
☞ 부정적 리더십 사례 2