리더쉽기르기

소개글

리더쉽이란 무엇인가?
왜 현대에서 리더쉽이있는 사람을 인재라 하는지 알아본다.
그리고 리더쉽의 종류를 알아보고 자신에게 맞는 리더쉽 형태를 찾아본다

목차

1.리더쉽이란 무엇인가?
2.리더쉽의 종류 (나는 어떤종류의 리더쉽을 갖고있는가?)
3.리더는 영향력으로 평가받는다.
4.리더는 좋은 결과를 낼줄 알아야한다.
5.리더는 강인해야한다.

본문내용

1. 리더쉽이란 무엇인가?
리더쉽이란 말은 21세기에 들어오면서 화두가 된지 오래이다. 그래서 사회의 각 분야에서 리더쉽에 대한 관심이 날로 높아져가고있다. 미국의 한 연구 조사에 의하면 직장인으로서 가장 필요한 부분에 1위를 차지한 분야가 리더쉽이라고한다.
우리나라 대학생들에게서도 가장 필요한것을 리더쉽이라고 하였다. 도대체 리더쉽이 무엇이길래 이처럼 리더쉽을 필요로 하는것인가?
리더쉽이란 원래 우리말로 지도력, 통솔력,지휘력등으로 번역되어 사용되고있다. 일반적으로 디더쉽은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고있다.
좀더 자세히 보면 리더쉽은 리더로서 조직의 목표를 달성하기 위하여 성공에 대한 적극적인 강화, 목표설정, 조직관리등에 관한 실제적이고 효과적인 활동을 마러한다.
즉. 리더쉽이란 목표를 제시하고 이목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 이목표를 달성해야하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는것을 의미한다.
이처럼 이더쉽은 오날알 사회라는 조직 속에서 살아가기 위하여 매우 필요한 요소가 될 수밖에 없다. 나아가 조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직의 리더가 구성원들에게 영향력을 발휘하여 그들이 조직 목표달성에 공헌할수있도록 사기를 높이고 그들의 잠재 능력을 활성화시킬수있는 리더쉽 기술의 중요성이 증대되고있는것이다.
따라서 리더쉽은 조직의 목표를 달성하기 위한 지도자로서의 역할이기도하고 솔선수범하는 리더로서 자신을 발전시키기 위한 행동목표라고 할수있다. 다른 사람들이나 조직을 효과적으로 리드하기 위해서는 자신을 먼저 리드할줄 알아야한다. 자신의 유일한 리더는 자기 자신밖에 없다.
이러한 의미에서 요즈음 셀프 리더쉽을 중요시하고있다. 셀프 리더쉽은 우리 스스로 자신을 리드하여 참된 자신의 리더가 되는것을 실현시키는것이다. 셀프 리더쉽은 스스로에게 영향을 미치는 과정이다.

참고 자료

경영학 콘서트
리더쉽
9up자기혁명
꿈꾸는 다락방