소개글
직무분석이 무엇인지 간단히 설명하고 유치원교사의 직무에 대해 자세히 조사한 레포트입니다.
목차
Ⅰ.서론
1. 직무분석이란?
2. 직무분석의 목적
Ⅱ. 본론
1. 유치원 교사에게 요구되는 특성
1) 업무 수행 능력
2) 지식
3) 능력
4) 자격
2. 유치원 교사의 직무
3. 유치원 교사의 직무 내용
1) 교수학습준비
2) 교수학습 실제
3) 교수학습 평가
4) 전문성 신장
5) 유아보호 관련 업무
6) 학부모 관련 업무
7) 행사 관련 업무
8) 사무 관련 업무
9) 시설설비 관련 업무
10) 대인관계 및 사회적인 업무
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
1. 직무분석이란?
기업에서 새로운 종업원들을 모집하고, 선발하고, 배치하고, 교육시키고, 수행평가를 통하여 적정임금을 지급하고, 유사한 직무들을 함께 묶어서 직무를 분류하기 위한 가장 기초적인 정보는 직무분석에 의하여 얻어진다. 직무분석을 통하여 직무에서 어떤 활동들이 이루어지며 직무에서 사용되는 도구나 장비가 무엇이고 어떠한 환경에서 작업이 수행되고 직무수행에 요구되는 인간적 능력들이 어떤 것인지를 알 수 있다. 즉, 어떤 일을 어떤 목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소에서 수행되는 지를 알아내고 직무를 수행하는데 요구되는 지식, 능력, 경험, 책임 등이 무엇인지를 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이 직무분석이다. 철저한 직무분석은 직무에서 수행되는 과제들, 작업이 수행되는 상황, 작업수행에 요구되는 인적 요건들에 관한 정보를 제공한다. 이러한 자료들은 많은 인사결정들에 필요한 기본적 정보들을 제공할 것이다. 이런 점에서 직무 분석은 조직 내 인적 자원 관리의 가장 핵심적인 기능이며 또한, 인적 자원 관리의 출발점이라고 할 수 있다.
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2. 유치원 교사의 직무
교사의 직무는 교육을 직업으로 삼고 있는 자의 의무 또는 법적으로 규정된 교사가 꼭 해야 할 일(심진구, 1994)로서, 교사의 직위에 주어진 직책을 가지고 수행해야 할 업무(헌안상, 1996)를 말하며, 교사의 직무에 대해서는 업무(work), 역할(role) 등의 용어가 사용되고 있다. 즉, 직무(job)는 직업의 일을, 업무(work)는 직업으로 하는 일이나 맡아서 하는 일을 의미하며, 역할(role)은 직위를 차지한 사람에게 요구되는 기대이며, 이 기대에 따른 구체적인 행동을 의미한다(황순성,1989).
유치원 교사는 유아, 학부모, 동료교사, 운영자, 장학사 등의 교직과 관련되는 다양한 구성
원들과 상호작용하는 과정에서 자신에게 주어지는 기대와 역할에 기초하여 직무를 수행하게 된다(김인영,1994). 취학 전 아동들의 지적, 정서적, 사회적 발달을 바람직한 방향으로 이끌어 주기 위한 제반교육 활동을 수행하는 직무로서, 유희, 토론, 이야기, 게임, 노래, 무용, 도화, 그림, 만들기 등을 통하여 아동자신과 사회 환경에 대한 이해를 증진시키며 또한 아동들의 관심과 소질을 자극, 개발하고, 자신감과 표현력을 북돋워 주며 협동정신을 길러주는 등 신체적 발달을 도모하기 위한 제반계획을 수립하고 실천하며, 생활습관을 가르치고, 학습상태를 평가하며 아동들의 성장문제에 관하여 학부모와 상의한다. 유치원 교사가 책임을 지고 담당해야 하는 직무에 대해서는 헌법, 교육기본법, 유아교육법 및 시행령, 교육 공무원법, 국가공무원법, 공무원 근무사항에 관한 규칙 등에서 그 근거를 찾아볼 수 있다.
3. 유치원 교사의 직무 내용 [유치원교사의 직무분석(김은영,김은혜,2006)]
유치원 교사의 직무 영역은 교수학습준비, 교수학습 실제, 교수학습 평가, 전문성 신장, 유아보호 관련 업무, 학부모 관련 업무, 행사 관련 업무, 사무 관련 업무, 시설설비 관련 업무, 대인관계 및 사회적인 업무로 나눌 수 있다.
참고 자료
·김은영(2006), 유치원 교사의 직무 분석, 이화여대 대학원 박사학위 논문
·커리어인넷 http://www.careerin.net/view.php?id=a1&no=1668
·한국 교육학술 정보원 http://www.riss4u.net/index.jsp
·김은영,박은혜(2006), 유치원 교사의 직무 분석, 한국교원교육연구
·이명주(1984), 유치원 교사의 직무만족도에 관한 조사 연구, 숙명여대 교육대학원 석사학· 위논문
·한국직업능력개발원 http://www.krivet.re.kr/