크라이슬러의 영웅 아이아코카

소개글

아이아코카 자서전을 바탕으로 작성됨.
경영방침, 주요사업모델, SWOT 등 의 내용

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본문내용

1.
CEO 이름: 리 아이아코카 [Lido Anthony Iacocca, 1924.10.15~]
관계회사명: 크라이슬러 [Chrysler]
- 미국의 자동차 및 부품 제조회사
경영철학 및 이념
첫째, 인재제일주의. -그는 인재의 중요성을 강조하며, “능력 있는 경영진만큼 최고 경영자를
돋보이게 하는 것은 없다.”라고 말했다.
둘째, 계획실천주의. -그는 꼼꼼히 자기 일을 분석하고 계획하며 실천으로 옮기는 행동주의자였다.
셋째, 비 관료주의. -그는 신뢰를 바탕으로 종업원의 권한을 위임했으며 Team제를 도입하여
좀 더 적극적으로 사원들이 회사 경영에 참여할 수 있도록 하였다.
넷째, 고객지향주의. -그는 변화의 흐름 속에서 이제 더 이상 회사가 중심이 아닌 고객이 원하는 것을
만들어야 한다는 것을 깨닫고 고객지향주의를 실천하였다.

중략-

경제위기 악화 - 이미 석유파동으로 경제적 위기를 경험하였는데 언제 또 다시 이런 위협이 올지는 모른다.
다시 찾아온다면 그 땐 더 큰 위협이 될 수 있으므로 준비하여야 한다.
일본차의 위협 - 일본은 이미 예전부터 미국시장을 휘젓고 있었다. 특히 뛰어난 품질과 서비스는 미국
시장을 완벽히 점령하였고 그들은 또한 석유파동 때 조차 힘을 잃지 않았다. 그들은 항상
강력한 위협이다.

참고 자료

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