국제노동기구(ILO)의 설립

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목차

1.국제노동기구헌장
2.국제노동기구의 조직
3.국제노동기구의 정책결정

본문내용

*국제노동기구(ILO)의 설립
국제노동기구는 제 1차 세계대전 후 1919년 베르사유 평화조약에 의하여 설립된 것이다.
노동운동의 변천과정에서 검토한 바와 같이 제 1차 세계대전 후 각국에서 노동자가 경제발전을 위에서 차지하는 역할은 극히 중요하게 되었고, 노동문제는 각국의 내부에서 처리하는 것이 적당치 않고, 국제적으로 결부시켜 대처하지 않으면 안된다는 생각과 인식이 지배적이 되었다.
그리하여 1918년 런던에서 개최된 연합국의 노동조합 대회는 다음과 같은 선언문을 채택하였다.
“노동입법, 조합의 권리, 이민, 사회보험에 관하여 정신적, 물질적으로 최소한도는 보장해야 된다.” 라는 평화조약이다.
그리고 여기서 노동문제를 취급할 국제기관을 설치할 준비를 하기 위하여 15개국의 대표로 된 국제노동입법위원회가 구성되었다.
이 위원회가 평화조약의 성립과 더불어 국제연맹의 한 기관으로서 ILO로 발전한 것이다.
한편, 제 2차 세계대전 후 국제연맹은 없어졌으나 ILO는 국제연합과 협정을 맺고 노동문제에 관한 국제연합의 전문기관으로 활동하게 되었다.
ILO의 본부는 스위스의 제네바에 있으며, 가맹국은 2006년 6월 현재 166개국에 달하며, 미국은 1977년 탈퇴하였다가 1980년 6월 총회에 다시 복귀하였으며, 한국은 1983년 6월부터 공식적 옵저버단을 시작으로 2010년도 현재 ILO 회의참가 및 활발한 국제노동운동에 참여하고 있다.

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참고 자료

없음