베버의 계급·계층이론

소개글

베버의 계급이론과 계층이론에 대한 리포트 입니다.

목차

1. 베버 계층론의 구성틀
2. 베버의 계급이론

본문내용

1. 베버 계층론의 구성틀
베버는 현존하는 사회의 불평등을 마르크스가 생산수단을 둘러싼 경제적 차원에서 파악한 것은 한계가 있다고 생각하고 다차원론적이고 포괄적인 접근을 시도하였다. 그는 사회의 위계서열적 성격이 상호중복되면서 상호작용하는 세 가지 요소를 반영하는 것이므로 사회계층질서는 이 세 가지 차원에서 이해해야 된다고 한다. 그것은 계급, 지위집단 (그 특수한 형태로서의 신분), 권력을 일컫는데 계급과 지위집단에 대해서는 바로 다음의 계급이론에서 다루겠다.
베버에게 있어 권력이란 “남의 저항에도 불구하고 자신의 뜻을 관철시킬 수 있는 가능성”을 뜻하며 이러한 힘의 분배 정도에 따라 한 차원의 위계가 형성된다고 본다. 그리고 이러한 권력의 변수가 순경제적인 변수보다 본질적이고 핵심적인 것이라고 주장하기도 한다.
베버의 이러한 다차원론적 파악은 미국 사회학계의 계층연구자들에게 이른바 ‘경제적 결정론’을 극복하고 지표화를 통한 경험연구를 가능케 한 것으로서 각광받고 발전되게 된다.
여기서는 베버의 계급 및 계급투쟁이론을 중심으로 다룬다.
2. 베버의 계급이론
베버는 동일한 계급적 지위 또는 계급상황에 처해 있는 사람들의 집단을 계급이라고 규정한다. 이때 계급을 결정짓는 계급상황이란 어떤 전형적인 기회를 일컷는데 이것은 첫째 재화의 조달, 둘째 외적인 생활지위, 셋째 개인적인 처지의 기회로 이루어져 있다. 그리고 이것은 재화와 용역의 처분권의 유무 여부, 그 정도와 종류, 또 주어진 경제질서 안에서 소득 또는 수입을 취득하기 위해 그것을 이용할 수 있는 방법들에 의해 규정된다. 요컨대 계급상황이란 재화 및 용역, 수입취득방식에 의해 제약되고 그 결과 발생하는 전형적인 생활기회를 뜻한다. 따라서 이러한 개념에 의하면 이상의 처분권 및 수입취득법에 기인한 천차만별의 기회 가운데 전형적인 차이점으로부터 계급적 차이가 발생하는 것이다.

참고 자료

없음