창의적 사무공간

소개글

창의적 사무공간에 대한 발표자료입니다.
구체적으로 기업의 업무패턴 변화 (협력중심의 업무변화에 맞춘 균형있는 오피스 플래닝 )
에 따른 오피스 환경과 그사례에 대해 작성하였습니다.

목차

TEAM OFFICE
1.Self-directed work team

2.Task teams

3.Cross-functional team

4.A Community of Practice

- 사례
TBWA KOREA
마 더 (Mother)
DESIGN COUNCIL
EdIcIones 62
Coley porter bell visual planning area

본문내용

Coley porter bell visual planning area
-오피스 랜드스케이프를 채택한 업무공간(팀, 교환, 공동체, 이동성)
-열린 공간에서부터 개인적 ‘밀실’까지 작업환경의 범위가 유동성 있는 기술에 의해 지원되어짐.
-전체적으로 새로운 작업패턴이 창조되어질 수 있기에 매일매일 다르게 됨.
-일에 대해 창의적으로 생각하는 사람들을 지원해 주는 것을 목적으로 함.
-의사소통을 향상시키고 아이디어를 교차 배양하기 위해 발생 된 것.
새로운 아이디어나 생각을 자극하는 우연한 마주침이 생산성의 증가를 가져오는 지식 근로자들로 이루어진 노동력을 원할수록, 이러한 비공식적이고 자연스러운 만남들이 비교적 쉽게 일어날 수 있도록 작업공간을 재 계획 할 필요가 있다.
창의적 사무공간
기업의 업무패턴 변화 (협력중심의 업무변화에 맞춘 균형있는 오피스 플래닝 )
개개인의 단순 반복적 업무→ 대화와 협력에 의한 팀 업무에 많은 비중을 두는 것으로 변화.
(즉, 그룹화 된 업무의 비중은 점점 더 높아지고 있음)
∴ 근무자들은 여러 개의 그룹, 혹은 프로젝트에 소속되어 여러 공간을 넘나들며 작업을 수행하게 됨.
흔히, Community-based(공동체) space, Collaborative Space(협력), 혹은 Team Workplace 등으로 불리는
공간들이 이런 업무방식의 변화를 충족시키기 위해 대두된 오피스 플래닝의 방법.

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참고 자료

없음