(서평) 리더십의 21가지 불변의 법칙

소개글

"리더십의 21가지 불변의 법칙"을 통하여 리더십 개발 방향성을 잡을 수 있었습니다.
이 책의 21가지 법칙의 핵심 사항을 정리하고 소감을 작성한 독서감상문입니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 수준의 법칙
2. 영향력의 법칙
3. 과정의 법칙
4. 항해의 법칙
5. 휴톤의 법칙
6. 굳건한 토대의 법칙
7. 존경의 법칙
8. 직관의 법칙
9. 자석의 법칙
10. 친밀의 법칙
11. 핵심 인물의 법칙
12. 권한 위임의 법칙
13. 재생산의 법칙
14. 수용의 법칙
15. 승리의 법칙
16. 동력의 법칙
17. 우선순위의 법칙
18. 희생의 법칙
19. 타이밍의 법칙
20. 폭발적인 성장의 법칙
21. 계승의 법칙

III. 결론

본문내용

I. 서론
<리더십의 21가지 불변의 법칙>의 저자인 존 맥스웰은 1981년부터 캘리포니아 주 샌디에이고 시 레몬 그로브(Lemon Grove)에 위치한 스카이라인 웨슬리언 교회 수석 목사이다. 속해 있는 교단에서 가장 영향력 있는 지도자로 알려진 맥스웰은 미국 전역을 순회하면서 리더십, 관계와 교회 성장 등의 주제로 강연하고 있으며, `Focus on the Family‘의 라디오 프로그램과 `Promise Keeper` 행사의 정규 연사로 활동 중이다. 1985년 설립한 지도력 개발 연구소 `INJOY`에서 발행하는 오디오와 비디오테이프, 10여권의 저서는 수많은 교계와 경제계 지도자들에게 영향을 주고 있다. 50만 부 이상의 판매 부수를 기록한 인기 작가이다. 이 자료는 존 맥스웰의 책인 <리더십의 21가지 불변의 법칙>의 핵심 요소를 중심으로 정리한 자료이다.
II. 본론
1. 수준의 법칙
리더십 능력이 한 사람의 영향력의 수준을 결정한다.
나는 성공이란 모든 사람이 도달할 수 있는 영내에 있다고 믿는다. 하지만 리더십의 능력이 없는 성공은 제한된 결과만을 낳을 뿐이다. 한 사람의 영향력은 그가 좋은 리더가 되느냐에 달려 있다. 당신이 더 높이 오르기를 원하면 원할수록 더욱더 리더십이 요구된다. 당신이 보다 큰 영향을 끼치기를 원한다면, 당신의 영향력이 더욱 커질 필요가 있다.
리더십 능력이 한 사람의 영향력의 수준을 결정한다. 이끌 수 있는 한 개인의 능력이 낮으면 낮을수록 그 잠재성도 낮아진다. 리더십이 높을수록 영향력도 높아진다. 당신의 리더십 능력이 좋든 나쁘든 간에 당신의 영향력을 결정짓고 조직의 잠재적인 영향력을 결정짓는다. 가장 높은 수준의 영향력에 이르기 위해서는 당신의 리더십 능력의 수준을 향상시켜야 한다.
2. 영향력의 법칙
리더십의 참된 측정은 영향력에서 온다. 리더십은 그 이상도 그 이하도 아니다.
리더십은 영향력이다. 리더십은 그 이상도 그 이하도 아니다. 당신이 나처럼 리더 연구자가 되었을 때, 매일 당신 주변에서 영향력을 끼치는 사람들의 수준을 인식할 수 있을 것이다. 나는 나의 좋은 친구 빌 하이블스의 리더십을 감탄해마지 않는다.

참고 자료

리더십의 21가지 불변의 법칙 : 존 맥스웰