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외국인 고용허가제 정책 형성 과정 분석

*병*
최초 등록일
2011.03.10
최종 저작일
2010.10
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소개글

사회정책론 수업 리포트 입니다.

외국인 고용허가제 정책 형성 과정을 분석한 리포트입니다.

단순한 정책 형성 과정 분석이기 보다는 사회학적인 시각으로 외국인 고용허가제를 살펴보았습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 정책의제의 형성
2. 정책대안의 형성
3. 정책결정
4. 정책집행
5. 정책평가

Ⅲ. 결론

본문내용

1. 정책의제의 형성

고용허가제가 사회적 문제로 제기된 것은 1994년 1월 9~10일 양일간 산재 외국인 근로자들의 경실련 농성사건과 1995년 1월 네팔인 산업연수생들의 명동성당 농성에서 촉발되었다. 같은 해 8월에는 태광실업 베트남 출신 연수생들이 임금인상을 요구하며 작업 거부하는 사태도 발생함으로써 송금문제, 근로자 폭행, 저임금, 여권 압류 등 암암리에 있는 외국인 근로자의 인권침해 문제가 사회에 화두로 던져졌고, 당시 우리나라에 체류 중이던 8만여 외국인근로자실태에 대한 사회적 관심이 급격히 고조되게 된 것이다. 이러한 농성사건은 인권보호시민단체를 중심으로 사회적 이슈가 되면서 언론에서도 다루기 시작하였다. 특히 1995년 1월 네팔인 산업연수생들의 농성이 외국인노동자들에 대한 부당한 인권침해 사례와 불법체류자 확대에 대한 사회적 이슈화를 촉발하는 결정적 계기가 되었다. 이에 언론 및 시민사회단체를 중심으로 외국인 노동자들의 권리에 대한 논의가 구체화하였다.
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참고 자료

고혜원, 이철순, 『외국인 고용허가제 도입 과정』, 한국정책학회보 제13권 5호, 2004.
남기범,『현대정책학 개론』,조명문화사, 2009.
박병식, 『정책사례연구』, 대명문화사, 2002.
송장준, 『외국인력활요에 관한 정책연구 및 실태조사』, 중소기업연구원, 2000.
신현기, 『정책학 개론』, 웅보출판사, 2004.
허미연, 『외국인근로자 고용허가제 정책형성과정에 관한 연구』,연세대학교 행정대학원 학위논문, 2004
*병*
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