기업의 핵심역량 성공사례 분석 한화 시스코

소개글

기업의 핵심역량 성공사례 분석 한화 시스코

목차

Ⅰ. 핵심역량이란?

Ⅱ. 핵심역량의 4가지 조건

사례1. (주)한화화약
▶ 회사소개
▶ 추진배경
▶ 한화화약의 핵심전략5가지
▶ 핵심역량개발을 위한 사내화학교실
▶ 향후 추진절차

사례2. Cisco
▶ 회사소개
▶ Cisco의 핵심전략 : M&A를 통한 시스코의 핵심역량
- 시스코의 기업인수 전략
▶ 추진배경
▶ 시스코의 성공원인
1) 핵심역량확보를 목적으로 한 M&A의 실행
2) 시장과 고객에 대한 치밀한 사전분석. 
3) 조직구조와 관리시스템의 신속한 통합

본문내용

Ⅰ. 핵심역량이란?

기업이 보유하고 있는 내부역량으로서 경쟁사와 차별화 될 뿐만 아니라 사업성공의 핵심으로 작용하는 경쟁우위의 원천이다.

1) 핵심기술 -기업이 알고 있는 것
2) 핵심자산 -기업이 보유하고 있는 것
3) 핵심프로세스 -기업이 수행하고 있는 것


경쟁에서 승리하기 위해서는 자신이 가지고 있는 이 세가지 역량 강화가 무엇보다 중요하다.
기업이 자신의 모든 활동에서 두각을 나타낼 필요는 없지만, 어디에 집중 할 것인가를 선택하고 거기에 집중해야 한다.

<중 략>

사례1. (주)한화화약

▶ 회사소개
(주)한화는 1952년에 설립되어 국내최초로 산업용 화약을 독자 기술로 개발 공급함으로써, 경제재건과 국토개발에 기여해 온 현재의 한화그룹을 형성한 모태로서 산업용 화약 방위산업 분야에서의 기술력을 바탕으로 화약응용 분야, 정밀유도무기 및 우주항공산업 등의 첨단 미래사업을 개척하고 있는 회사이다.

▶ 추진배경
구조조정 시기이후 대규모 인력의 감축으로 발생한 문제 중의 하나가 인력에 중심을 둔 역량관리의 문제였다. 즉 당사의 핵심역량이 상당수 인적자원의 경험지에 집중됨으로써 이런 인력의 감소가 회사의 핵심역량의 유실로 이루어진다는 사실을 감지하고 최고 경영층부터 직원에 이르기까지 이런 핵심역량에 대한 발굴과 체계적인 관리 그리고 공유가 중요하다는 사실에 관심을 두기 시작했다. 또한 글로벌 경영환경하의 치열한 경쟁 속에서 생존을 위해서는 당사만의 핵심역량 개발이 최우선 과제라는 것을 인식, 체계적인 핵심역량 관리프로그램의 일환으로 화약교실을 추진하게 되었다.

이하생략

참고 자료

없음