조직의 성장, 발전에 기여하는 동기부여와 인간관계에 대해 설명하시오.

소개글

조직의 성장, 발전에 기여하는 동기부여와 인간관계에 대해 설명하시오.

목차

1. 리더라는 위치의 역할
1) 협력 분위기
2) 만족감 고취
3) 의사결정 권한 부여

2. 조직내 장벽을 허물자- 소통의 중요성(사례위주 설명)

3. 수평적 관계형성의 중요성 - 지금은 수직적인 시대가 아니다.

본문내용

과목: 인간관계론

주제: 조직의 성장, 발전에 기여하는 동기부여와 인간관계에 대해 설명하시오.

1. 리더라는 위치의 역할

1) 협력 분위기
사람들은 협력 의지가 고취되었을 때, 즉 서로의 성공을 도모할 기회를 가졌을 때 더욱 열심히 일하려는 동기가 유발되기 때문이다.

2) 만족감 고취
사람들은 자신의 작업이 소속 조직에 어떻게 득이 되는지 인식했을 때 동기부여 된다. 즉 자신이 하고 있는 일이 작업 공동체에 어떻게 기여하는지를 올바로 인식할 수 있을 때 더욱 열심히 일하려는 동기가 유발된다.

3) 의사결정 권한 부여
사람들은 자신의 일에 관한 의사 결정 권한을 부여받으면 더욱 열심히 일하려는 동기가 유발된다. 실패할까 두려워하지 말고 부하직원들에게 의사결정 권한을 부여하라.

참고 자료

없음