[태도에 대해서] 통제의 위치, 타인과 삶에 대한 태도 및 환경과 태도

소개글

자료들을 뒤적거리며 세심하게 조사하여 A+ 받은 레포트 입니다.개념과 문제점 등을 자세히 요약, 설명하였기 때문에 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다.

목차

*태도

Ⅰ. 통제의 위치

· 내재론자
· 외재론자

Ⅱ. 타인과 삶에 대한 태도

1. 자기부정-타인긍정
· 자기부정-타인긍정형의 행동유형
2. 자기부정-타인부정
· 자기부정-타인부정형의 행동유형
3. 자기긍정-타인부정
· 자기긍정-타인부정형의 행동유형
4. 자기긍정-타인긍정
· 자기긍정-타인긍정형의 행동유형

Ⅲ. 환경과 태도

Ⅳ. 태도와 직무성과


*참고문헌

본문내용

*태도
태도란 한 개인이 자신과 다른 사람을 대할 때 가지는 신념과 느낌의
결과라고 할 수 있다. 태도는 사람뿐만 아니라 사물이나 생각도 그 대상
이 된다. 즉, 같은 사안에 대하여 보수적인 태도를 보이는 사람이 있는가
하면 정반대로 개방적인 태도를 보이는 사람도 있다. 태도는 자신과 타
인의 관계를 맺어주기도 하고 깨어지게도 한다. 많은 사람들은 자신의
태도가 주위의 사람들에게 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 인식하지
못하는 경우가 많다.
태도는 일반적으로 함장에서 배운 자긍심과 깊은 관련이 있다. 낮은
자긍심을 가진 사람은 사물의 실제 모습이 아니라 자신의 비뚤어진 느낌
에 기초를 둔 태도를 나타내 보이는 경우가 많다. 낮은 자긍심에 기초를
둔 태도는 아주 어린 유아기부터 시작되는 것이 일반적이다. 부모가 낮
은 자긍심에 기초를 둔 태도를 가졌다면 그 태도도 자녀에게 전달되기 때
문이다.

<중 략>

난관이 닥쳐왔을 때 이에 대처하는 태도에 따라 그 결과도 달라진다.
자신의 생과 태도에 대하여 스스로 책임감을 가지고 현실적으로 긍정적
인 생각을 지닌 사람은 어떠한 장애도 극복할 수 있다. 반면 부정적인 태
도를 가진 사람은 작은 난관에도 쉽게 포기하며 부정적인 결과를 생각하
며 더 이상 노력하지 않는다. 태도는 나 스스로가 프로그래밍하기에 달
려 있다. 긍정적인 생각과 태도를 입력하면 긍정적인 결과가 나오고 부
정적인 생각과 태도를 입력하면 부정적인 결과가 나오기 마련이다. 어느
것을 선택하느냐는 스스로의 판단과 책임에 달려 있음을 항상 명심하여
야 한다.

참고 자료

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이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
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