고용관계와 공간에 대해 논하기

소개글

자료들을 뒤적거리며 세심하게 조사하여 A+ 받은 레포트 입니다.개념과 문제점 등을 자세히 요약, 설명하였기 때문에 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다.

목차

없음

본문내용

고용관계와 공간에 대해 논하기
자본주의 경제에서 생명의 피와 같은 기업의 이윤은 노동자에 대해 일정한 권력을 행
사할 수 있는 고용자에 의해 창출된다. 노동과정에서 기업은 순 생산량이 임금 총액을
초과하도록 충분한 규율을 행사해야만 한다. 노동시장에서 기업은 임금 상승과 노동시
간의 단축을 추구하는 노동자들을 억제할 수단이 필요하다.
노동자에 대한 자본(가)의 이러한 권력은 보통노동자들을 고용하거나 고용할 수 있는
기업에 대한 노동자의 의존과 노동자들 간의 경쟁이라는 두 가지 요건이 결합됨에 따라
확보된다. 선진국에서 대부분의 성인들이 적정한 수준에서 생활하기 위해서는 임노동을
할 필요가 있다. 국가 보조금으로 얼마간은 생활할 수 있을지 모르지만, 대부분의 선진
국에서 국가 보조금은 빈곤 수준 정도로 책정되어 있다. 진정한 자영업도 전체 고용에서
소수에 지나지 많으며, 대부분의 자영업이 저소득이나 불안정성의 문제를 겪기 때문에
도 그러하다. 그러므로 사람들은 자신을 고용하거나 고용할 가능성이 있는 기업의 안정
성과 이윤 확보에 관심을 갖는다. 더군다나 노동자들은 (더 나은)직장을 위해 다른 사람
들과 경쟁한다.

참고 자료

Abercrombie, N. and Warde, A (2000). Contemporary British Society, 3rd edn. Cambridge Polity Press.
Alcock, P. (1997). Understanding poverty, 2nd edn, London: Macmilan
Anderson, B. (1991). Imagined Communities: Reflections on th Origins and Spread of Nationalism, London: VerSo
Barrett, M. (1988). Women`s Oppression Today. London: Verso
Blunt, A. and Wills, J. (2000). Dissident Geographies. London: Prentice Hall