딜례마 추가

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간호사,딜례마

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첫 번째 예) 간호사와 대상자
점심시간(언제) 간호사는 환자에게(누가) 밥을 떠먹이러(무엇을,왜) 환자의 입원실로(어디서) 들어갔습니다. 이 환자는 죽을 먹어야돼는 환자이지만 일반식을 먹기에도 괜찮은 몸 상태입니다.
그날 식당에서 잘못하는 바람에 일반식이 나오게 돼고 , 환자는 입맛이 없다며 밥을 거르겟다고 하였습니다. 하지만, 이 환자의 밥을 미루게 돼면 약먹는 시간도 미뤄야하고 다른환자들에게 가는 시간을 나중에 또 할애해야 할 것입니다.
이때에 환자의 요구를 거부하고 일반식을 강제로 먹이기된다면 -개별적 요구 존중 (간호사는 대상자 개개인의 요구를 존중하며, 각 상황에 맞는 간호를 제공한다는 간호윤리강령)을 거스르게 돼지만, 이 윤리강령데로만 한다면 이 환자 한사람의 요구를 들어줌으로써 그 사람이 제시간에 받아야할 처치뿐만 아니라 다른 환자들에게 피해가 가게 될것입니다.
그러므로 바람직한 선택은 환자식을 거부하는 환자에게 식사에 버금가는 영양제를 투여하게 된다면, 다른환자들의 처치에도 영향을 끼치지않고 환자에게도 충분한 영양공급으로 약처방이나 다른 처치에도 몸상태의 약화로 인한 악영향을 끼치지않을 것 이므로 이같은 결정을 내렸습니다.
두 번째 예 하나더 추가 해 드릴께요
간호사&대상자
영희은 12세로 6학년이며 현재 임신 10주째이다. 담임 선생님은 영희가 과거에는 어떠한 문제도 일으킨 적이 없는 모범학생이었다고 하였다. 영희는 지금까지 학교사회복지사와 상담을 해본 적이 없다 . 그러나 그녀가 건강상태에 대해 담임교사와 이야기하는 것을 꺼려했기 때문에 결국 학교간호사에게 의뢰를 했다. 그녀는 간호사와도 많은 대화를 하지 않았으나.

참고 자료

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