나의 리더십

소개글

"간호경영과 지도자론" 수업 중 "나의 리더십"에 대한 과제입니다.
여러 책을 보고 참고하여 작성한 것으로 좋은 평가를 받았습니다.
도움이 되길 바랍니다.

목차

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본문내용

나의 리더십, 내가 추구하는 리더십
Harry Truman은 리더십을“한 개인이 자신이 속한 집단에게 공동의 목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정”이라고 표현했다.
한평 남짓한 방안에서 나 혼자서 살면서는 리더십이 의미가 없다. 더구나 사람은 누구나 혼자서는 살아갈 수 없다.
각각의 사회생활 속에 사람들과 관계를 맺고, 나아가 어떠한 그룹에 속하게 된다. 어떠한 이유로든 만들어진 그 그룹 또는 조직이 계속해서 유지되려면 조직원들이 같은 목적을 가지고 같은 목표를 달성하기 위해 노력해야만 한다. 그러한 목표를 구체적으로 제시하여 목표 달성의 방향을 잡고, 노력을 위한 동기유발을 하는 것이 리더의 역할인 것이다.
이러한 리더십에는 여러 유형이 있다.
그 조직이나 목표의 특성에 따라 적당한 리더십의 리더가 필요하고, 문화마다 다양한 모습으로 나타날 수도 있다.
리더십의 여러 유형 중 나는 배려형 리더십의 성향이 가장 강하다.
내 성격의 장점이라면 다른 사람의 의견을 잘 듣고 양보하거나 수용할 줄 알며, 다른 사람의 이름과 특별한 일 - 예를 들면 생일, 중요한 시험 등을 잘 기억하고, 챙기는 것이다.
나와 같은 유형의 배려형 리더십을 가진 리더로는 Theodore Roosevelt를 생각할 수 있는데, 『 시종의 영웅인 루스벨트 대통령 』이라는 책에 나오는 시어도어의 성격을 여실히 드러내는 한 편의 내용을 소개하겠다.

참고 자료

김형곤(2010). 소통의 힘. 경기도: 살림 Biz
데일 카네기(2010). 데일카네기 인간관계론. 서울: 리베르
마크 로버트 폴릴(2008). 역사를 바꾼 50인의 위대한 리더쉽. 서울: 말․ 글 빛냄
손욱(2006). 변화의 중심에 서라. 서울: credu