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사회문제론_실업문제

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최초 등록일
2011.05.19
최종 저작일
2011.05
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소개글

사회문제론 실업문제에 대한 모든 것

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1.이론적 배경
(1)변증법적 갈등주의
(2)실업 문제를 변증법적 갈등주의로 봐야 하는 이유
(3)실업문제의 분석
-①학력위주의사회
-②기술의 발달

2.현황
(1)통계자료
(2)설문조사

3.정책적 대응 현황 및 한계점
(1)주요정책-실업급여
(2)실업급여의 한계점
(3)주요정책-일자리 창출 정책
- ①고용동향
- ②정부와 지방자치단체의 일자리 창출 전략
(4)일자리 창출 정책에 대한 비판

Ⅲ.결론
1.연구 결과

2.해결 방법
(1) 3조가 말하는 실업문제 해결 방법
①기업이 필요한 것은 기업이 잘 알고 있다. 기업학교
②직업학교의 인식을 대폭적으로 바꾸자

3.실업문제는 기술적 발전 때문에 장기적으로 해결하지 못한다.
그렇다면 사회체제를 바꾸어야 한다. <자원기반체제>

4.참고문헌

본문내용

<서론>
약 6천년전부터 지구에는 문명이 생겨났다. 문명이 생기고 그 문명이 원활하게 돌아가기 위해서 인간들은 자신의 위치에서 열심히 일을 했다. 지금까지의 역사를 보면 모든 사회는 밑에 기반은 언제나 비슷했다. ‘일을 해라.’ 일을 하지 않으면 먼저 개인적으로 굶주림에 시달린다. 또한 사회적으로 사회 구조가 원활하게 돌아가지 않았다. 이러한 결과가 일어나지 않도록 사람들은 열심히 일을 했다. 그러나 산업혁명이 발생하기 전까지는 사람들이 일자리가 없어서 굶어죽은 일은 없었다. 왜냐하면 대부분 노예계층으로 향했기 때문이다. 실제로 일자리가 전체적으로 없었던 시대는 없었다. 하지만 산업혁명으로 인한 기계와 기술의 급속한 발전은 일자리를 최종적으로 지금 2011년까지 감소시키고 있다. 아마도 지구에서 정부들이 제일 처리하고 싶은 문제가 실업문제일 것이다. 사회 구조의 급격한 변화는 예전에는 절대 일어나지 않은 문제를 발생시켰다.
산업혁명전까지의 일자리가 100이라고 보면 그 후 지금까지 일자리는 지속적으로 0으로 향하고 있다. 느린 속도지만 그 속도는 점점 가속도를 붙이고 있다. 이러한 일자리 감소로 실업 문제가 늘어나고 있다. 또한 이러한 기술 발전 때문에 실업문제가 일어나는 경우도 있지만 그 사회구조의 인식 때문에 실제로 일자리가 있어도 실업문제가 일어나는 경우도 있다. 우리나라는 학력위주사회가 너무나도 커져서 자신의 자존심 때문에 계속 자발적으로 취업을 하지 않는 사람도 있다.

참고 자료

2008 사회문제론-이론과 실제(박정호, 여진주)
먼 나라 이웃나라 11 미국 역사편(이원복)
시대정신3:Moving Forward 영상물 (Peter Joseph)
2009 고학력 청년층의 고실업현상의 원인과 대책 <林 知 暎>
2010 일자리 창출 활성화 전략의 방향 <박 태 식>
2005 (청년층의 실업실태 파악 및 대상별 정책과제) <정 인수, 김 지민. 한국 노동연구원>
2007 (정보화가 실업에 미치는 영향<박 국흠>)
2008 한국의 청년 실업에 관한 연구 <지 광수, 수 홍걸, 송 송이>
2007 (고용동향브리프(실업급여)<고용노동부>)
2009 (실업급여 지원 현황 및 증가 원인<노동연구원>)
-(실업급여 수급자수 지급액 증가추이 및 원인 분석<연구기관 : 한국노동연구원>)
2007 (2007년도 중소기업 인력실태조사 결과<중소기업청>)
2011 취업자 수/실업률 추이
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