경찰공무원의 노후대비에 관한 연구
- 최초 등록일
- 2011.05.21
- 최종 저작일
- 2010.04
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소개글
경찰공무원의 노후대비에 관한 연구
목차
1. 경찰공무원의 복지
가. 경찰복지의 개념
나. 경찰복지의 성격과 특징
다. 경찰복지의 문제점
2. 경찰공무원의 퇴직현황과 실태
가. 경찰공무원의 퇴직현황
나. 경찰공무원의 퇴직관리의 실태
3. 경찰공무원의 노후대비의 문제점
가. 경찰공무원의 퇴직관리의 문제점
나. 퇴직관리 프로그램의 문제점
다. 현실적 차원의 문제점
4. 경찰공무원의 노후대비 개선방안
가. 경찰 퇴직관리제도의 개선방안
나. 퇴직관리전담부서의 설치
다. 퇴직관리프로그램의 체계적 운영
라. 퇴직후 기대 또는 전망
마. 현실적인 개선방안
▣ 참고문헌
본문내용
1. 경찰공무원의 복지
가. 경찰복지의 개념
경제발전을 거듭하면서 부의 편재 현상으로 양극화가 심화됨에 따라 복지 수요가 더욱 팽창하게 되었고, 사회의 각 분야 어서 복지 혜택의 기본적 권리를 주장하는 움직임이 더욱 커지게 되었다. 경찰복지는 그동안 여러 가지 이유로 제약되어온 것이 사실이다.
기업목지와 유사한 수준으로 설정된 경찰복지의 개념은 현대 정치행정체제내의 경찰공무원들이 당면한 욕구를 사회적인 통념과 정부의 재정능력이 허용하는 범위 내에서 충족시켜 주어 경찰공무원들이 본연의 임무에 충실할 수 있도록 `생활의 질`을 향상시키는 것이라고 정의할 수 있다.
경찰복지는 그 실시주체인 국가, 경찰청 및 공무원연금관리공단 등에 의하여 이루어지고 있다. 따라서, 각 실시주체들이 제 역할을 다하고 상호 연계하여 복지서비스를 제공할 때 비로소 경찰복지의 내실을 기할 수 있을 것으로 생각된다.
나. 경찰복지의 성격과 특징
사회적으로 고령화 현상의 진전과 주5일 근무가 확산되고 있는 타 공조직에서는 근무시간단축의 추진 등으로 앞으로의 국민생활이 변화될 것을 예측하고 이러한 변화에 따라서 경찰공무원을 대상으로 하는 복지정책도 달라져야 한다.
참고 자료
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