포스코의 조직구조 특성 및 가치창출 분석
- 최초 등록일
- 2011.05.22
- 최종 저작일
- 2011.05
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소개글
세계적인 철강기업 POSCO의 경영현황과 가치창출 그리고 조직구조를 분석하고 향후 전망과 시사점을 도출한 PPT.
목차
1. POSCO 의 기본 상황
2. POSCO 의 구체적 상황요인
3. POSCO 조직구조의 변화 과정
4. POSCO 의 가치창출
5. POSCO 의 조직구조 특성
본문내용
조직구조 특성
복잡성
1. 수평적 분화: 기능별, 공정별, 부문화의 활성화
- 효과: 작업 숙련도 제고, 업무 기간 단축
2. 수직적 분화: 평면구조(계층 수↓ 통제의 폭↑)
- 효과: 단순하고 신속한 의사 전달, 의사결정의 효율성 ↑
집권,분권화
1. 책임 임원제 실시
2. 임원-실-팀 체제 -> 실-그룹 체제 : 유사 조직간 시너지 효과
3. CEO와 이사회 의장 분리 -> 기업지배 구조의 이상모델
4. 부문 책임제를 통한 경영 강화
공식화
1. 관료제적인 불필요한 문서 결재 업무 ↓
2. 공식화의 정도를 낮추려는 움직임
3. 원활한 의사소통 중시 -> 의사결정이 빠른 조직형성,
공정한 평가와 합리적인 보상 강화
참고 자료
01) 포스코신문, 2011.3.10(목)신문 참조
02) 주간조선, 딱딱한 鐵문화 ‘소통’으로 뚫다, 박영철 차장, 2011.04.18일자 특별기사참조
03) 한국일보, 친환경 공법·글로벌 벨트, 박기수 유인호 기자, 2008.11.18일자 기사참조
04) 포스코 홈페이지 참조
05) 2011 철강, 비철 금속업전망, 유진투자증권
06) LIG 투자증권, 철강금속논문 2010.8.18일자 참조
07) 연합뉴스, `현장에서 배워라. 기업들의 사원교육`편 참조
08) 아시아 경제, 철강 중립 비철강 비중확대, 2011.4.15일자 기사참조
09) POSCO 2010년 3분기 기업설명회
10) POSCO 2011년 1분기 기업설명회
11) POSCO 홈페이지 http://www.posco.co.kr
12) PORSI CEO REPORT 2010. 09. 28
13) 키움증권 철강 원료 시장 동향과 전망
15) 매일방송 MBN
16) 포스코 35년사 : 자료편 | 포스코 35년사 편찬위원회 | 포스코 | 2004