자원봉사활동 내용의 문제, 자원봉사자 관리체계의 문제

소개글

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목차

Ⅰ. 자원봉사활동 내용의 문제
1. 봉사내용의 단순성
2. 전문직 종사자의 참여율 저조
3. 자원봉사자 참여동기 및 재능의 미반영

Ⅱ. 자원봉사자 관리체계의 문제
1. 자원봉사 관리 전담기구의 부재
2. 자원봉사 관련 행정기관의 업무중복과 상호연계 미비
3. 자원봉사관리자의 양적 · 질적 부족
4. 자원봉사자 양성기관의 부재
5. 영역별 자원봉사활동 프로그램 미개발
6. 사후관리(기록, 통계, 평가 등) 상태 미흡

* 참고문헌

본문내용

* 자원봉사활동 내용 및 관리체계의 문제
1. 자원봉사활동 내용의 문제
(1) 봉사내용의 단순성
자원봉사자의 인구사회적 특성에서 나타난 바와 같이 자원봉사활동이 대학생, 주부 등 일부 계층에서 사회복지시설을 중심으로 한 사회 취약계충의 노력봉사, 계몽활동, 대화 및 놀이상대와 정부기관(환경, 교육분야)의 행사보조 등 비전문적인 단순 업무에 편중 · 실시되어 봉사자들의 창의력 개발과 전문성 확대에 한계가 있고, 자원 봉사자들의 주요 참여동기인 여가선용, 가정과 지역사회의 문제 해결과 예방, 자아 실현 등을 충족시킬 수 있는 의료, 농촌, 공공행정, 교통, 법률치안 등의 분야에서 프로그램이 계층별로 다양하게 개발되어 있지 못하고 있다.

참고 자료

김동배(2005). 시민사회와 자원봉사. 서울: 학지사
류기형 외(2000). 자원봉사론. 서울: 양서원
김영호(2006). 자원복지 이론과 실제. 서울: 창익사
유용식(2007). 사회복지개론. 경기: 양서원
볼런티어 21(2004). 자원봉사관리자 아카데미 일반과정.
이성록(1997). 자원봉사활동 관리 조정론. 서울: 학문사