출산 및 육아휴직제도의 운용실태

소개글

A

목차

Ⅰ. 서론
1. 문제제기 및 연구의 목적
2. 연구의 범위 및 내용

Ⅱ. 출산 및 육아휴직제도의 필요성
1. 인구 고령화의 현황 및 전망
2. 인구 고령화에 따른 정책 대응 방향

Ⅲ. 여성 경제 활동에 대한 사회적 인식
1. 공(노동시장 = 남성)‧사(가정 = 여성) 영역의 경직적 이분법
2. 여성의 경제활동에 대한 이중적 평가


Ⅳ. 출산 및 육아휴직 제도 운용 실태
1. 출산휴가
2. 휴직휴가
3. 현행 일‧가족 양립지원정책의 한계와 문제점
4. 출산 휴가 및 육아휴직의 인식변화

Ⅴ. 결 론

본문내용

1. 문제제기 및 연구의 목적
여성, 특히 기혼 여성의 노동시장에의 참여는 거스를 수 없는 대세로 인식되고 있다. 우리나라의 경우 1990년을 분기점으로 하여 기혼여성의 노동시장 참여율이 미혼여성의 그것을 상회하기 시작하였고 그 추세는 계속되고 있다.
이러한 여성의 노동시장 진출은 남성과 국가가 어떤 형태로든 분담하지 않으면 안되는 상황을 초래했으며, 이러한 상황적 변화에 대응해 일-가정의 조화로운 양립을 위한 정책적 지원 문제가 부상하고 있다. 이러한 상황적 맥락에서 육아와 직접적인 관련을 갖는 출산휴가 및 육아휴직제도를 중심으로 일과 가정의 조화로운 양립과 그를 통한 노동시장에서의 남녀평등의 향상이라는 정책목표가 실현되는지 알아보고자 한다.

참고 자료

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