성공하는 기업들의 8가지 습관

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성공하는 기업들의 8가지 습관 서평입니다.

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성공하는 기업들의 8가지 습관
이 책은 과거에서부터 현재에 이르기까지 존재했고 존재하고 있는 수많은 기업들 가운데 몇 개의 기업들을 비전 기업으로 선정, 그들에 대해서 다룬 책이다. 비전 기업은 한 업종 내에서 동종의 다른 기업들에게 인정을 받고, 큰 영향을 끼치는 기업이다. 이러한 기업들은 하나의 제품 라이프 사이클이나 한 명의 리더가 재임하는 기간에 그치는 번영을 누리는 것이 아니라 여러 번의 제품 라이프 사이클과 여러 명의 리더를 거쳐 오랜 기간 동안 번성한다. 따라서 이들은 오랜 전통을 가지고 있다. 하지만 그 오랜 존속 기간 동안 모두 흑자가 나야 하는 것은 아니다. 장기적인 안목에서 봤을 때는 엄청난 부를 축적하지만, 중간 중간의 과정을 보면 경영난에 시달리는 경우도 있다.
그런데 자칫 저자가 자의적으로 선호하는 기업 몇 개를 선정해서 비전 기업이라고 하는 것이 아닌가라는 의문이 들 수도 있다. 계속해서 흑자를 내지도 않은 기업이 선정되기도 하기 때문이다. 그래서 저자는 여섯 가지의 단계를 통해서 비전 기업을 선정하고 있다. 먼저 서비스 및 제조업 분야에서 여러 명의 CEO들의 의견과 함께 지에서 작성한 리스트를 통해서 20개의 비전 기업 리스트를 만들었으며, 더욱 신중을 기하기 위해서 1950년 이전에 설립된 기업으로 한정하여서 18개의 비전 기업을 선정하였다. 그리고 이들과 비교할 대상으로는 각각의 비전 기업이 속한 업종 내의 2등 기업을 선정, 비교를 통해서 얻을 정보의 신뢰도를 높였다.
다음 단계로 비전 기업들의 공통점을 선별할 때, 가장 기본적인 공통점은 분석하지 않고 비교 대상과의 차이점에 초점을 맞추었다. 이는 공통점만을 분석하였을 때, 무엇이 비전 기업이 되는 정확한 요인이 되는지 파악하기 어렵기 때문에 있다.
세 번째 단계로 기업이 발생으로부터 현재까지 발전해온 과정을 보았다. 역사적 측면에서 분석을 할 때, 저자에 따르면 우리는 기업의 내면을 파악할 수 있으며, 운영이나 회사 전반에 있어서 도움이 되는 정보를 얻을 수 있다.

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