경영혁신
- 최초 등록일
- 2011.05.31
- 최종 저작일
- 2011.05
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소개글
본 자료는 경영 전략 중에서 경영혁신에 관한 주요 내용을 다루고 있으며, 경영혁신의 개념, 유형, 성공조건에 대해
정리한 자료임
목차
1. 경영혁신의 의미, 전략과의 관계
2. 경영혁신 기법의 유형
3. 경영혁신 기법의 활용
4. 경영혁신의 성공조건
본문내용
▶ 경영 혁신의 정확한 의미를 파악한다.
▶ 경영의 場 과 process 각각의 변화를 위한 혁신 전략을
알아본다.
▶ 경영혁신의 성패를 좌우하는 기업 내부의 요소에 대해
이해한다.
▶ 상기 내용을 통해 한국 기업의 혁신 방향에 대한 논의하고,
결론을 도출해 본다.
학습 목표
Contents
경영혁신의 의미,
전략과의 관계
2. 경영혁신 기법의 유형
3. 경영혁신 기법의 활용
4. 경영혁신의 성공조건
*
경영혁신의 의미
▶경영혁신이란
조직의 목적을 달성하기 위하여
새로운 생각(idea)이나 방법 (method)으로
기존의 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것을 의미함
▶ 좀더 구체적으로 표현한다면, 경영혁신이란
새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술,
새로운 조직구조나 관리 시스템, 조직구성원을 변화시키는
새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써
기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 의미함
*
경영혁신의 필요성
▶릭 웨그너, GM CEO
“과거란 이따금 방문하기에는 좋지만, 영원히 살 만한 곳은 아니다.
미래에도 성공하려면 지속적인 혁신이 필요하다.”
▶ 마이클 델, 델 컴퓨터 前 회장
“절대 쉬지 말아야 한다. 항상 개선방법을 찾아야 한다. 결코 혁신이
나 위험감수를 멈추지 말고 팀 전체가 함께 같은 방향으로 가도록
해야 한다.”
참고 자료
- 21세기를 위한 전략경영, 조동성 저, 서울경제경영, 2010년 6월 25일
- 경영전략 에센스(The essence of management strategy), 이동현 저, 휴넷, 2003년 5월 19일
- 경영혁신, 불황탈출의 엔진, CEO Information(제461호), 2004년 7월 28일
- 변화와 혁신, 안영진 저, 박영사, 2007년 9월 10일