100년 기업의 변화 경영 서평

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100년 기업의 변화경영 -윤정구

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100기업의 변화 경영을 읽고
현대 사회에 있어서 변화에 대한 중요성은 어디에서든 지겨울 정도로 강조되고 있다. 최근 유행했던 게임 중에 ‘문명’이란 게임이 있다. 이 게임은 사람들 사이에 ‘문명하셨습니다’ 라는 유행어를 불러일으킬 만큼 중독성이 강하고 오랜 시간을 투자하게 되는 게임이다. 문명은 다양한 국가들이 고대부터 시작하여 외교, 경제, 기술연구, 군사정복 등을 수행하며 발전해 나가는 형태이다. 이 게임을 진행시키는 과정에서 가장 중요한 것은 바로 ‘변화’이다. 계속해서 발전해 나가는 주위의 국가들과 경쟁하기 위해 끊임없이 기술개발에 힘써야 하며 정찰을 통해 새로운 땅을 개척해 나가야 한다. 간단해 보이는 게임이지만 자신에게 주어진 대륙 내에서 만족하고 있다가는 금새 다른 국가들에 의해 정복당하고 게임에서 지게 된다.
이처럼 현대 사회에서 ‘변화’라는 것은 게임에서조차 중요한 화두가 될 만큼 중요한 과제가 되었으며 변화경영은 이제 기업들이 살아남기 위해 선택이 아닌 필수가 되었다. 「100년 기업의 변화 경영」은 이처럼 롤러코스터와 같이 예측 불가능한 현대 사회에서 기업이 살아남기 위해 개인과 기업이 21C기의 변화 챔피언이 되기 위한 안목과 경영 이론들에 대해 사례들을 통해 자세히 설명하고 있다.
책의 앞부분에서는 ‘변화에 도전하는 영웅의 여행’이라는 주제로 신화 속에 나오는 영웅들의 이야기에 빗대어 변화를 두려워하고 회피하는 점진적 죽음에서 스스로를 구하는 근원적 변화를 향한 영웅들의 여행을 선택한 사람과 조직만이 21C기의 100년 기업이 될 수 있다고 말하고 있다. 또한 변화의 챔피언으로서 조직의 변화에 앞서 리더의 변화가 선행되는 것이 중요하다고 말하고 있다. 2부에서부터는 좀더 자세하게 변화 경영의 방법에 대한 이론을 설명하고 있다.

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