최강의리더십

소개글

최근 파워포인트 특강에서 작성한 최괴의 파워포인트 양식

목차

1.리더십이란?
2.리더십에 대한 표현
3.리더십 강화 법칙
4.성공으로 이끄는 리더

본문내용

구성원들이 리더의 지휘를 허용한다.
공식적인 권한의 범위 밖에서도 리더를 따른다.
일하는 것이 즐겁다.
본인의 노력에 따라 성취
성과
모멘텀을 맞이하게 된다.
리더의 조직에 대한 공헌 때문에 리더를 따른다.
원하는 결과를 얻고 더 큰 성과와 성공을 기대 할 수 있다.
성과와 성공을 이룬 팀의 일원이 되기를 희망 한다.
문제가 생기더라도 쉽게 해결 할 수 있다
리더 양성
승리의 동반자가 된다
자신을 성장시켜 주었다는 고마움에 리더를 따른다
구성원들은 리더에게 충성스럽다
상호신뢰가 있기에 중장기 목표수립이 가능하다
직원들의 능력개발을 통해서 조직도 지속적으로 성장한다
존경
모두가 인정한다
리더에게 충성하고 희생을 감수하는 추종자들이 모인다
오랜 시간을 구성원들을 리더로 양성하는데 사용한다
구성원들이 성장하는 것을 보면서 즐거움을 느낀다
조직을 초월해서 영향력을 발휘한다.
주위에서 스스로 존중하고 인정
*
TRUST 리더십
Thrilling Vision (가슴 설레는 비전 공유)
Role model (말과 행동을 일치)
Understand (이해를 통하여 능력을 이끌어 낸다)
Support (구성원들을 지지하기)
Trust (리더십은 신뢰를 바탕으로)
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■ TRUST 리더십
Trust
Thrilling Vision
Role model
Understand
Support

참고 자료

없음