포스코 조직설계
- 최초 등록일
- 2011.06.25
- 최종 저작일
- 2011.06
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소개글
포스코 기업소개 및 조직구조에 관한 자료입니다. 자료 충분히 넘칩니다.
목차
Ⅰ. 서론
1. 기업선정동기
2. 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 포스코의 구조적 측면
2. 임파워먼트
3. 포스코의 조직 구조 분석
Ⅲ. 결론
1. 2010년 조직 개편의 의미
2. 참고자료
본문내용
포스코의 구조적 측면
임파워먼트
포스코의 조직구조 분석
조직 개편의 의미
- 선정동기
- 기업소개
*
1968년 철강 불모지에서 출발한 포스코는 지난 40여년 간 국가경제 발전의 견인차 역할을 하며 세계적인 철강기업으로 성장
2. 기업소개
1) 비전/ 핵심가치
2. 기업소개
2) 경영목표 - 3G 성장을 통한
2018년 그룹매출 100조원 달성
2. 기업소개
2. 기업소개
3)연 혁
1968.4
포항종합제철주식회사창립
1983.5
포항제철소 준공(조강 9.1백만 톤)
1992.10
광양제철소 준공(조강 20.8백만 톤)
1994.10
뉴욕증시 상장(한국기업 상장 1호)
2000.10
민영화 출범
2002.3
사명변경 (포항제철㈜ → ㈜포스코)
효율성 향상을 위해 기능별 조직구조 유지
지나친 공식화로 업무 프로세스 복잡
업무조정절차 매우 복잡
수평적 업무 프로세스로 떨어지는 신속성
과도한 규정, 과도한 공식화
1) 공식화(Formalization) : 문서화된 정도
종업원 들의 자율성 보장을 위해 개혁
6시그마 도입
지식경영 도입
학습동아리 활동비 지원
작업자들의 의견 반영, 작업 표준 새로 개정
평생 학습제와 연계하는 활성화 방안 추진
2) 분업화(Specialization) : 업무의 세분화 정도
분업성이 높아짐에 따라 전문성도 높아짐
종업원의 좁아진 업무범위
국내 뿐 아니라 해외에 여러 자사를 둠
조직 혁신 이후
참고 자료
2. 참고자료
‣ 포스코 홈페이지 : http://www.posco.co.kr
‣ 포스코 지속가능보고서
‣ 포스코 사업보고서
‣ http://blog.naver.com/yesls?Redirect=Log&logNo=130029835144
‣ 2010 조직 개편 기사 : http://www.our24.co.kr/section/our-c/our-c-a/771
‣ 2010 조직 개편 동영상 : http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=215&aid=0000014618